題組內容
3.近年整體的趨勢而言,教師兼任行政工作的意願,有逐漸下降的現象,且行政人員更換頻繁,對於園務發展及運作產生影響。賀滋勃格(F. Herzberg)於 1966 年提出雙因子激勵保健理論(Motivation-Hygiene Theory),下圖為該理論之示意圖,請根據圖中資訊回答以下問題:
(2)請運用該理論舉兩項做法,並說明所舉做法如何有效提升教師兼任行政工作之意願。 (6 分)
申論題作答 (共 30 筆)
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mm
申論題作答 #79932
36 分
36
總分
5分10秒 總時間
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2026.06
正文
提高薪資:由於教師的工作並非只有帶班,他還有兼任行政工作,其工作量一定會...
楊清如
申論題作答 #79921
53 分
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總分
11分56秒 總時間
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2026.06
正文
1.協助擔任行政人員,在處理行政事務時,可以順利提升成就感,如:將繁瑣行政...
7
申論題作答 #79790
51 分
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總分
5分51秒 總時間
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2026.06
正文
做法一:從激勵因素來看,在對工作滿意的部分,升遷發展的比例最少,所以若能...
佳琪
申論題作答 #79566
73 分
73
總分
8分22秒 總時間
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2026.06
正文
1.提供教師較自主的決策空間,與完整的升遷制度。 2.營造良好的組織氛圍與負...
羊
申論題作答 #74567
69 分
69
總分
21秒 總時間
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2026.06
正文
a.提高教師成就感:對於教師外 所提出的活動大力讚實,並給予其支持,讓活動...
sherry
申論題作答 #73672
41 分
41
總分
2分56秒 總時間
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2026.06
正文
第一項做法:園長在每次會議中都會表揚班級教師兼任行政人員優秀之地方,提升...
yun110
申論題作答 #69629
48 分
48
總分
12分2秒 總時間
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2026.06
正文
提升老師兼任行政工作的意願 1.增加老師的成就感並鼓勵老師多參與研習教學,...
y
申論題作答 #67963
38 分
38
總分
20分39秒 總時間
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2026.06
正文
透過以下兩項做法,可以提升教師兼任行政工作的意願: 1、提升薪資:當老師的...
陳小婍
申論題作答 #65551
56 分
56
總分
45秒 總時間
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2026.06
正文
學校可建立行政績效表揚與獎勵制度,增加教師成就感與認同感;另可簡化行政流...
巧
申論題作答 #65015
62 分
62
總分
3分33秒 總時間
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2026.06
正文
(2)「職級提升」:如能因認知行政的份量多寡,而在職級上有相對應的遷升,...