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勞資關係
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110年 - 110 公務升官等考試_薦任_勞工行政：勞資關係#103610
> 申論題
三、試申述雇主在勞動契約關係上的義務。（25 分）
相關申論題
四、今（110）年通過制頒的「勞工職業災害保險及保護法」將於明年 5 月 1 日施行，其中特色之一係將職業災害之預防與重建業務，納入社會保險 制度推動。請說明相關規定之要項。 （25 分）
#437925
一、文化外交（Cultural diplomacy）的概念近年在學術圈內受到熱烈的討論， 被視為一種重要政策方向。請問文化外交的定義為何？（10 分）在國家 與地方層次的政府組織可以如何推動？（15 分）
#437926
二、嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）疫情對於臺灣社會各部門都產生深遠 影響。您認為表演藝術界對於疫情後有那些新的作法或是措施？（15 分） 政府應如何協助表演藝術團體在疫情後持續健全發展？（10 分）
#437927
三、《文化藝術獎助條例》今年（民國 110 年）立法院三讀修正更名為《文化藝術獎助及促進條例》，原因在於增加政府對於文化藝術產業的促進與振興的法條。在新的增修條例中，主要促進藝術產業的方式為何？（15分）未來可能會有那些影響？（10 分）
#437928
四、政府應該如何從教育政策與藝術政策面向培育藝文消費人口？（25 分）
#437929
一、欲透過觀察母群體一小部分，正確推斷出母群體整體特性，機率抽樣是 較佳的抽樣方式。試述機率抽樣的定義，並舉出 4 種機率抽樣的類型說 明之。（25 分）
#437930
二、隨著人權意識普及，各界對於從事研究的倫理規範日益重視，試列出 3 個研究倫理的重要原則說明之，並舉 1 個社工研究案例，闡述應如何處 理這些議題。（25 分）
#437931
三、透過研究資料的分析進行因果推論時，內在效度是一個重要的考量。試 述內在效度的定義，並舉例說明 4 種常見的研究內在效度威脅。 （25 分）
#437932
四、在社會工作場域中，可透過單案研究設計來評估服務的效果。試說明單案 設計當中 A、B 兩階段所指為何？並分析單案研究設計之優缺點。 （25 分）
#437933
一、何謂 AI 人工智慧？請說明國家檔案管理導入 AI 可行性之分析。 （25 分）
#437934
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