請依勞工安全衛生法之規定，回答下列問題： (一)勞工安全衛生法適用範圍除該法所列舉及中央主管機關指定之各種事業外，中央主管機關亦得就事業之何部分指定適用？(4分) (二)勞工如發現事業單位違反有關安全衛生之規定時，得向那些對象申訴？(3分) (三)某位勞工經健康檢查發現其因職業原因導致不能適應原有工作時，雇主應採何種措施？(3 分)

reson0301

詳解 #1683872

2013/11/20

(一)依「勞工安全衛生法」第四條第二項規定，勞工安全衛生法適用範圍除該法所列舉及中央主管機關指定之各種事業外，中央主管機關得就事業之部分工作場所或特殊機械、設備指定適用本法。 (二)依「勞工安全衛生法」第三十條規定，勞工如發現事業單位違反本法或有關安全衛生之規定時，得向雇主、主管機關或檢查機構申訴。 (三)依「勞工安全衛生法」第十三條規定，勞健康檢查發現勞工因職業原因致不能適應原有工作時，除予醫療外，並應變更其作業場所，更換其工作，縮短其工作時間及為其他適當措施。

Pan Boss

詳解 #1761175

2016/06/08

(一)因事業規模、性質及風險等因素，中央主管機關得指定公告期是用本法之規定。 (二)向雇主、主管機關或檢查機構申訴。 (三) 除醫療外，應變更作業場所，更換其工作，縮短期工作時間及其他適當措施。

Lin Guang Jie

詳解 #1703197

2015/05/12

一、二、雇主，主管機關，勞檢機構三、變更其作業場所、更換工作或縮短工作時間，並採取健康管理措施

Lin Guang Jie

詳解 #1703198

2015/05/12

三、不能適應原有工作者，應參採醫師之建議，變更其作業場所、更換工作或縮短工作時間，並採取健康管理措施。

Lin Guang Jie

詳解 #1703483

2015/05/15

一、二、雇主，主管機關，勞檢機構三、參採醫師之建議，變更作業場所、更換工作或縮短工時，並採取健管措施

Lin Guang Jie

詳解 #1703484

2015/05/15

一、部分工作場所或特殊機械設備

Lin Guang Jie

詳解 #1703550

2015/05/16

一、特定設備或危險性機械設備二、雇主，主管機關，勞檢機構三、變更場所，更換工作，縮短工時，必要之健管措施

Lin Guang Jie

詳解 #1702573

2015/05/06

二、雇主，主管機關，勞檢機關三、給予治療，縮短工時，變更其就業場所或其他相關措施

Lin Guang Jie

詳解 #1702574

2015/05/06

一、部分工作場所或特殊機械設備

Isa

詳解 #1689280

2014/06/25

(一)1、部份工作場所 2、特殊機械、設備場所 (二)雇主、主管機關、檢查機構 (三) 1.變更其工作內容 2.變更其工作場所 3.縮短工時 4.其他適當之措施

詳解 (共 10 筆)

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