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研究所、轉學考(插大)-管理學
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106年 - 106 國立臺北大學_學士班暨進修學士班轉學生招生考試試題_企業管理學系2年級(學士班)、3年級(學士班、進修學士班):管理學#147692
> 申論題
題組內容
7. 列舉學習型組織具備的五項特性分別是:_
(18)
_、_
(19)
_、_
(20)
_、_
(21)
_ 與 _
(22)
_。
22.
相關申論題
23.
#608839
24.
#608840
25.
#608841
二、問答題:(50 分) 1. 組織變革通常會從那些方面進行變革?(15%)又組織在進行變革時,可能會遭受到部份人員的抗拒,請說明那些原因造成人員的抗拒?(10%)
#608842
2. 請說明當代激勵理論中之期望理論(expectancy theory)的主張內容?(10%)並請說明該理論提出的四個概念、三個連結及其關係。(15%)
#608843
(一) 請分析甲乙與乙丙間是否已成立有效之法律關係?(20分)
#608844
(二) 丙是否已取得A車之所有權?(10分)
#608845
(三) 甲是否可以向乙主張交車,並請求損害賠償?(10分)
#608846
(一) 己可否使用A地?(10分)
#608847
(二) 若丙、丁、戊並不同意乙將A地出租,應如何主張權利?(20分)
#608848
相關試卷
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