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50. 司法院大法官第485號解釋對於平等權有以下的闡述「憲法第7條平等原則並非指絕對、機械之形式上平等,而係保障人民在法律上地 位之實質平等,立法機關基於憲法之價值體系及立法目的,自得斟酌規範事物性質之差異而為合理之區別對待。」以下關於平等權的 敘述何者正確? (A)優惠型差別待遇可實現並保護實質的平等 (B)為求賦稅公平,所有國民不問收入高低皆應繳納相同比例的稅額 (C)齊頭式的平等是憲法所保障的平等權 (D)優惠型差別待遇的措施仍須經立法院訂定明確的法律才能施行

49. 某全國性社會團體在發展過程中,逐漸出現由少數核心幹部主導決策的情形,即使形式上仍維持會員參與機制,實際決策權卻集中於 少數人手中。有學者認為,此現象可視為組織內部出現「寡頭政治」的傾向。依上述情境判斷,下列何者最能說明此種現象所反映的 組織病象? (A)組織成員為爭取支持而迎合多數意見,導致決策流於情緒化 (B)組織運作過度依賴制度與程序,產生僵化與形式主義 (C)組織權力逐漸集中於少數人手中,偏離原有民主運作原則 (D)組織成員為避免責任,傾向降低參與程度以維持穩定

48. 某市政府規劃興建一座大型多功能運動中心,考量財政有限、營運專業不足,以及長期維護成本高等因素,決定評估採取不同的公私 合夥(PPP)模式,以兼顧公共利益與經營效率。依上述條件判斷,下列何種策略最為適當? (A)由政府自行興建與營運,以確保公共服務品質與政策一致性 (B)將興建與營運完全委外,由民間承擔所有成本與風險,政府不再介入 (C)採BOT模式,由民間投資興建並經營一定期間後再移轉政府 (D)僅將清潔與維護業務外包,其餘仍由政府負責,以降低管理風險

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24 國小教師甲取得碩士學位後,若縣政府按教育部依職權訂定之辦法,改以甲之新學歷起敘,採計服 務成績優良年資提敘,但甲帶職帶薪進修期間之年資不予採計。下列敘述何者正確? (A)教師待遇屬給付行政之範圍,在職進修年資是否採計,無須以法律或法律明確授權之法規命令作 為依據 (B)教師待遇涉及財產權之保障,在職進修年資是否採計,應以法律或法律明確授權之法規命令予以 規範 (C)教師待遇涉及財產權之保障,在職進修年資是否採計,應以法律規範,不得授權由法規命令規範 (D)教師待遇屬給付行政之範圍,縣政府得自行依其財政狀況,以行政規則決定是否採計在職進修之 年資

21.本行新派任理財業務人員,應於異動前自行提供其聯徵中心個人信用報告,審核作業應於職務異 動前完成,嗣後是否需要繼續辦理審核? (A)不用再辦理 (B)應每年定期或不定期至少辦理一次 (C)應每年定期或不定期至少辦理二次 (D)應每二年定期或不定期至少辦理一次

20. 若持有成本為正的,即基差值為負的,則此市場為什麼市場? (A)逆向市場 (B)正向市場 (C)折價市場 (D)溢價市場

44.依郵政法規定,違反下列何種事由應處拘役或新臺幣九萬元以下罰金? (A)無故開拆或隱匿他人之郵件或以其他方法窺視其內容者 (B)誤收他人之郵件,故意不返還者 (C)規避、妨礙、拒絕檢查或提供資料者 (D)未經主管機關許可,私自發行、製作與郵票類似,且具有交付郵資證明之票證

7 對比敏感度的檢查,下列敘述何者錯誤? (A)對比敏感度檢查比視力檢查提供更多的視覺功能資訊 (B)對比敏感度代表在環境亮度下的視標亮度減去環境亮度(Contrast = (Lt-Lb)/Lb) (C)上升限制量測法(ascending limit)是當刺激強度減至受測者不可視時反應,為常用的檢測法 (D)一般的視力檢查(visual acuity)為高對比度的檢查