阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
研究所、轉學考(插大)◆西方哲學綜論
研究所、轉學考(插大)◆中國哲學史
研究所、轉學考(插大)◆臺灣史
最新試卷
115年 - 115 普通考試_養殖技術:飼料與餌料概要#142102(4題)
115年 - 115 普通考試_漁業技術:漁具漁法學概要#142101(4題)
115年 - 115 普通考試_林業技術:林產學概要#142100(4題)
115年 - 115 普通考試_漁業技術:漁場學概要#142099(8題)
115年 - 115 普通考試_衛生技術:公共衛生與衛生法規概要#142098(4題)
115年 - 115 普通考試_航海技術:航海學概要#142097(9題)
115年 - 115 普通考試_食品衛生檢驗:食品微生物學概要#142096(8題)
115年 - 115 普通考試_養殖技術:魚病學概要#142095(4題)
115年 - 115 普通考試_都市計畫技術:土地使用計畫概要#142094(4題)
115年 - 115 普通考試_航空器維修:旋翼機原理#142093(5題)
最新試題
50. 一部具有六極之船用柴油發電機,其頻率為60 Hz,則其額定轉速為多少rpm? (A)480 (B)720 (C)960 (D)1200 第7頁,共7頁
49. 鉛蓄電池的正極板由鉛板製成,於充電後成為: (A)氧化鉛(PbO) (B)過氧化鉛(PbO2) (C)氫氧化鉛(Pb(OH)2) (D)硫酸鉛(PbSO4)
48. 鉛蓄電池於一般保養時須注意電解液之高度應如何? (A)電解液液面不可低於極板頂點 (B)電解液液面高度須與極板四分之三高度齊 (C)電解液液面高度須與極板中點齊 (D)電 解液液面高度須與極板四分之一高度齊
最新申論題
5. 試說明當船舶受風浪影響,發生貨物因繫固或裝載不當而在貨艙內移動時,對船舶橫向穩度有何危險?又如何操船應急?
4. 試述MARPOL73/78國際公約中「生活污水」之意義。
3. 試述影響船舶穩定度的原因有哪些?
最新課程
社工師國考備考指南
講師:
Jessie-108第二次社工師已上榜
簡介:
【社工師國考重點整理】 A4大小印刷,字體14舒服順眼,皆為本人詳讀考古題精華,熟悉考古題之後把各科必讀...
玩轉英檢中高級 CEFR B2
講師:
Jeff Chen
簡介:
課程名稱:玩轉英檢中高級(Volume-Based Series) —— 不只是刷題,更是掌握「高階英語邏輯」的通關密技!...
國中一年級數學
講師:
Joyce
簡介:
第一章 整數運算與科學記號 第二章 因數分解與分數運算 第三章 一元一次方程式 第四章 簡單圖形與幾...
最新主題筆記
布魯姆
描述:
布魯姆
皮亞傑感覺動作期
描述:
皮亞傑感覺動作期
胎兒發展~新生兒異常疾病
描述:
新生兒發展問題常考1-2題
最新討論
25. 細胞進行發酵作用時,經由下列那一方式產生 ATP? (A) 電子傳遞鏈(the electron transport chain) (B) 化學滲透(chemiosmosis) (C) 氧化磷酸化(oxidative phosphorylation) (D) 受質階級磷酸化(substrate-level phosphorylation)
59 當事人經合法送達,關於其無正當理由而未於期日到場之效力,下列敘述,何者錯誤? (A)言詞辯論期日原告到場、被告未到場時,原告得聲請一造辯論判決 (B)言詞辯論期日原告未到場、被告到場時,如被告拒絕辯論,則視為合意停止訴訟程序 (C)言詞辯論期日,兩造均未到場時,除別有規定外,視為合意停止訴訟程序 (D)言詞辯論期日原告未到場時,被告不能聲請一造辯論判決,僅能由法院依職權判定是否宜一造辯論 而為判決
12. 下列敘述何者正確? (A) 見票即付之本票,票據上之權利,對本票發票人,自到期日起算,三年間不行使,因時效而消滅 (B) 本票之背書人,對於前手之追索權,自到期日起算,六個月間不行使,因時效而消滅 (C) 支票之執票人,對前手之追索權,自作成拒絕證書日起算,四個月間不行使,因時效而消滅 (D) 匯票之執票人,對前手之追索權,自作成拒絕證書日起算,六個月間不行使,因時效而消滅
2 依行政程序法之規定,關於公法上時效之敘述,下列何者錯誤? (A)因行政處分而中斷之時效,自行政處分不得訴請撤銷後,與中斷前已經過之期間一併計算 (B)行政處分因撤銷而溯及既往失效時,自該處分失效時起,已中斷之時效視為不中斷 (C)公法上之請求權,於請求權人為人民時,除法律另有規定外,因 10 年間不行使而消滅 (D)因行政處分而中斷時效之請求權,於行政處分不得訴請撤銷後,其原有時效期間不滿 5 年者, 因中斷而重行起算之時效期間為 5 年
31 組織管理者和部屬透過一定的過程來設定共同目標,以目標所要達成的結果來界定彼此的職責範圍,並做 為各單位運作的指導方式,稱為: (A)行政指導(administrative guidance) (B)組織發展(organizational development) (C)精準行銷(target marketing) (D)目標管理(management by objectives)
32 轉換型領導強調主管與部屬之間相互影響關係的演變,下列敘述何者正確? (A)主要源自於魅力型領導和交易型領導這兩種理論觀點 (B)領導是一種管理技術的應用,與哲學觀念的實踐無關 (C)物質報酬與職務升遷是員工接受領導的主要交換條件 (D)依賴領導者的人格特質而非組織願景來爭取員工的支持