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國軍轉任◆行政學

國軍轉任◆社會行政及社會工作

國軍轉任◆問題分析與解決

115年 - 115 普通考試_原住民族行政：原住民族行政與法規概要#142146(4題)

115年 - 115 普通考試_文化行政：藝術概要#142145(4題)

115年 - 115 普通考試_勞工行政：勞資關係概要#142144(4題)

115年 - 115 普通考試_勞工行政：勞工行政與勞工立法概要#142143(4題)

115年 - 115 普通考試_教育行政：教育概要#142142(4題)

115年 - 115 普通考試_觀光行政：旅運經營學概要#142141(8題)

115年 - 115 普通考試_教育行政：教育行政學概要#142140(4題)

115年 - 115 普通考試_養殖技術：養殖生態與管理概要（包括養殖工程）#142139(4題)

115年 - 115 普通考試_檔案管理：檔案管理學概要#142138(4題)

115年 - 115 普通考試_新聞（選試英文）、新聞（選試日文）：國際現勢概要#142137(4題)

複選題40.引擎組裝過程中，有關活塞與活塞環安裝注意事項，下列敘述何者錯誤？ (A)安裝活塞環時，應使用活塞環壓縮器依序安裝活塞環 (B)安裝活塞時，第一道活塞環的開口位置不可對正火星塞與排氣門 (C)安裝活塞時，活塞環開口可朝向活塞銷方向 (D)安裝活塞時，應使用活塞環擴張器，壓緊活塞環後再推入汽缸安裝

複選題39.有關引擎進行汽缸壓力試驗，下列敘述何者錯誤？ (A)引擎溫車達正常工作溫度，才能進行試驗 (B)每次測驗只需將要測試缸的火星塞拆除即可 (C)若為汽油噴射引擎，應拆下曲軸或凸輪軸感知器接頭 (D)節氣門需全開下進行測試，空氣濾清器不需拆下

複選題38.有關引擎壓力式冷卻系統，下列敘述何者錯誤？ (A)可以提高引擎效率 (B)可減少冷卻系統保養次數 (C)能降低冷卻水之沸點 (D)無法減少冷卻水之損失

(二)進氣歧管真空度為 200mm-Hg 轉換絕對壓力約多少 kPa？【四捨五入取至整數；5 分】

(一)進氣歧管真空度為 200mm-Hg 轉換絕對壓力約多少 kg/cm2？【四捨五入取至小數點第二位； 5 分】

(二)壓縮過程角度、動力過程角度為何？【4 分】

考前60天◆經濟學

講師：Terry Tung

簡介：高普考、初考、三四五等、國營適用！ 申論題精析完備 + 選擇題全新解析 個經＆總經 6 大章節分類(供需、成...

教育統計

講師：Terry Tung

簡介：國家考試考古題整理

這是我的課程

講師：陳耘得

簡介：這是測試

98-1國貿丙檢解題

描述：98年第一次國貿丙檢術科解題，僅供參考。

98-2國貿丙檢解題

描述：98年第二次國貿丙檢術科解題，僅供參考

99-1國貿丙檢解題

描述：99年第一次國貿丙檢術科解題，僅供參考。

29 下列有關固體之安息角（angle of repose）特性的敘述，何者正確？ (A)安息角越大固體流動性越佳 (B)一般安息角大於 90° (C)安息角越小固體黏著性越佳 (D)安息角的測量有動態與靜態之分

42.陳先生每天抽一包菸已40年,最近一年來,走路爬坡出呼吸困難現象,門診的胸部X光檢查顯現兩側肺野皆透亮較黑,若要安排肺功能檢查,下列項目何者最適當? (A)篩檢肺功能(screnispiromety),包括FVC,FEV1,FEV1/FVC (B)標準肺功能(standard spirometry),包括FVC,FEV1,FEV1/FVC及肺容積 (C)一氧化碳肺瀰散量檢查CO diffusing capacity test) (D)支氣管激發試驗(bronehoprovocation test)

11 不動產開發業者或不動產經紀業者銷售預售屋時，其所為之下列何種行為，並不構成公平交易法第 25 條「其他足以影響交易秩序之欺罔或顯失公平之行為」？(A)在向買方收取斡旋金前，未以書面告知買方得選擇支付斡旋金或採用內政部版「要約書」(B)向買方收取斡旋金後，因未能締結預售屋買賣契約，而拒絕返還(C)要求購屋人須給付定金或一定費用始提供預售屋買賣契約書攜回審閱(D)締結預售屋買賣契約後，要求繳回契約書

134. 訂約機關辦理共同供應契約，其採分項複數決標者，以下何者為非？ (A)就 不同項次標的分別訂定單筆訂購金額或數量之合理上限。不另訂定大量訂購優惠條款。 (B)限制得標廠商家數，以促進價格競爭。 (C)招標文件得訂明如投標廠商同意跟進最低決標價格時，均得併列為得標廠商。 (D)應符合採購法第52條第1項第4款規定之競標精神。

8 甲在街上閒晃時，巧遇仇人乙。甲立刻趨前朝乙痛毆，實際上甲並不知乙當下早已準備掏槍朝其擊發 子彈，甲基於主觀上的不知而傷害乙應評價為下列何者？(A)打擊錯誤 (B)因果歷程錯誤 (C)偶然防衛 (D)誤想防衛

(三)學者 Mitchell et al.於 2001 年提出工作鑲嵌(Job Embeddedness)理論，請說明該理論之內涵，以及其如何解決或降低安靜離職對企業之影響。(12 分)