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專技高普考◆會計

研究所、轉學考(插大)-行政實務

研究所、轉學考(插大)◆政策議題分析

115年 - 115 專技普考_驗光生：眼球構造與倫理法規概要#142839(50題)

115年 - 115-2 專技高考_驗光師：眼球解剖生理學與倫理法規#142838(50題)

【已刪除】115年 - 測試選擇題和申論題互相轉換（給RD測試，不要動）#142837(18題)

115年 - 115-2 專技高考_驗光師：低視力學#142836(50題)

115年 - 115 專技普考_驗光生：驗光學概要#142835(50題)

115年 - 115-2 專技普考_驗光生：隱形眼鏡學概要#142834(50題)

115年 - 115-2 專技普考_驗光生：眼鏡光學概要#142833(50題)

115年 - 115-2 專技高考_臨床心理師：臨床心理學總論(二)（包括心理衡鑑、心理治療）#142832(44題)

115年 - 115-2 專技高考_諮商心理師：諮商與心理學基礎#142831(43題)

115年 - 115 專技高考_諮商心理師：諮商與心理治療實務與專業倫理#142830(43題)

40. 以顧客為導向的經營理念之品質方案，能成功激勵的主要對象，不包括下列何者？ (A) 顧客 (B) 員工 (C) 公司所有者 (D) 政府機關

39. Porter 的競爭策略中，下列何者基本策略的重點在於開源？ (A) 全面低成本策略 (B) 差異化策略 (C) 專注策略 (D) 降低不確定策略

38. 由企業獲利的觀點，下列何者不屬於 Pareto 原則 ( 80 / 20 法則 )？ (A) 20 % 的消費者製造出 80 % 業績 (B) 核心顧客的開發與維護是企業重要之課題 (C) 1 / 3 顧客擁有 2 / 3 購買力 (D) 單次大量採購之顧客視為最有價值的顧客

(b)依據(a)的結論，試檢定H0：μX = μY 與H1：μX ≠ μY。(5 分)

(b)試求X的平均數與變異數？(6 分)

(a)試求 A=？ (6 分)

警察法規(上)

講師：YK

簡介：本課程將帶您逐一分析重要法條、考點，將易混淆的觀點整理清楚 並透過歷屆試題及其他題目幫您將觀念更加鞏...

警察法規(下)

講師：YK

簡介：本課程將帶您逐一分析重要法條、考點，將易混淆的觀點整理清楚 並透過歷屆試題及其他題目幫您將觀念更加鞏...

藥師一階國考 藥物化學考題 分章節國考歷屆試題

講師：菜餅

簡介：分章節的藥物化學國考題，考試科目：藥師國考一階。

查（尋）獲汽機車及動力機械車失竊（含車牌失竊）案件作業程序

課程：【警鴿】警察情境實務(完整收錄歷年特考題、附SOP)(下)
章節：【必考類別】刑事類

查獲一般竊盜案件作業程序

課程：【警鴿】警察情境實務(完整收錄歷年特考題、附SOP)(下)
章節：【必考類別】刑事類

查獲贓物作業程序

課程：【警鴿】警察情境實務(完整收錄歷年特考題、附SOP)(下)
章節：【必考類別】刑事類

45 依槍砲彈藥刀械管制條例規定，未經許可而持有專供射擊運動用槍枝者，應如何處罰？ (A)不罰 (B)減輕或免處其處罰 (C)處以行政罰 (D)處以刑罰

19.餅店推出高級月餅禮盒，內裝有 25 元與 45 元的兩種月餅，若每盒裝 8 個，售價 320 元，則此種月餅禮盒裡應裝幾個 45 元的月餅？ (A) 2 (B) 4 (C) 6 (D) 8

10 事業向公平交易委員會申請許可進口玉米之聯合行為，經該會附加負擔後予以許可，並在期限屆 滿前，再向主管機關申請期限延展。下列敘述何者錯誤？ (A)主管機關對許可及其有關之條件、負擔、期限，不得主動公開 (B)事業向主管機關申請其延展期限，每次不得逾 5 年 (C)主管機關對申請展延所為之許可，得附加條件或負擔 (D)事業如有正當理由，得於期限屆滿前 3 個月至 6 個月期間內申請

11 有關不動產說明書應記載及不得記載事項之擬定與公告，下列敘述何者正確？ (A)由內政部擬定相關規範，並向行政院報請核定公告 (B)由消費者保護處擬定相關規範，並向行政院報請核定公告 (C)由法務部擬定相關規範，並向司法院報請核定公告 (D)由仲介業全聯會擬定相關規範，並向司法院報請核定公告

20. (A) Among (B) Over (C) Beyond (D) Under 

7. 某直轄市因聚眾事件頻繁，警力吃緊，經內政部警政署協調，調度保一警察總隊員警若干，支援 該市勤務。下列敘述何者錯誤？ (A)支援的保一員警，應直接聽命該直轄市警察局長指揮監督 (B)支援的保一員警，執行特定警察業務，對該直轄市警察機關居於輔助地位 (C)支援的保一員警，與該直轄市警察機關間，基於治安或業務需要，得互請協助 (D)支援的保一員警，與該直轄市警察機關間，基於治安或業務需要，關於勤務分配應會商行之