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A.電工原理、B.機械常識

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115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等輪機長：輪機長實務#142749(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船副(新)：船藝學與人員安全#142747(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船副(新)：航海常識#142746(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_三等船長：船長實務#142745(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大副：航海英文實作評估#142744(24題)

115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大副：船舶操作與人員管理#142743(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大副：貨物作業#142742(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大副：航行安全與氣象#142741(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_二等大副：航海與船舶操縱#142740(50題)

115年 - 115-2 交通部航港局_次船員岸上晉升適任性評估筆試測驗_一等大副：船舶操作與人員管理#142739(50題)

40. 以顧客為導向的經營理念之品質方案，能成功激勵的主要對象，不包括下列何者？ (A) 顧客 (B) 員工 (C) 公司所有者 (D) 政府機關

39. Porter 的競爭策略中，下列何者基本策略的重點在於開源？ (A) 全面低成本策略 (B) 差異化策略 (C) 專注策略 (D) 降低不確定策略

38. 由企業獲利的觀點，下列何者不屬於 Pareto 原則 ( 80 / 20 法則 )？ (A) 20 % 的消費者製造出 80 % 業績 (B) 核心顧客的開發與維護是企業重要之課題 (C) 1 / 3 顧客擁有 2 / 3 購買力 (D) 單次大量採購之顧客視為最有價值的顧客

(b)依據(a)的結論，試檢定H0：μX = μY 與H1：μX ≠ μY。(5 分)

(b)試求X的平均數與變異數？(6 分)

(a)試求 A=？ (6 分)

2025/09/17 pmtest

講師：IDeath

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民法

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簡介：課程內容幫考生收集法條重點,可快速分辨出法條考點及整理相關考試內容

【高普考】會計法規概要/會計審計法規

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簡介：以PPT之形式呈現課程。

公民/ 行政法規與行政救濟

描述：國二/B4/公民/第五單元

自用

描述：自用

L1:I Had a Great Summer Vacation

課程：國二上英文課程(八年級)-康軒版
章節：L1:I Had a Great Summer Vacation

18. 在百花中，我國詩人對梅花甚為鍾情，因為梅花具有真善美的象徵意義。下列詠嘆梅花的詩句中，哪一個選項是從視覺和嗅覺兩方面來描寫梅花？ (A)無意苦爭春，一任群芳妒 (B)遙知不是雪，為有暗香來 (C)前村深雪 裡，昨夜一枝開 (D)獨凌寒氣發，不逐眾花開。

224.老人問題已經成為臺灣社會的一大隱憂，子女後代或外出工作或搬離家鄉，難免產生親情的疏離。就〈死去活來〉一文而言，何者凸顯出親情的疏離？  (A)八十九歲的粉娘，在陽世的謝家，年歲算她最長，輩分也最高　 (B)炎坤墊著板凳，把插在兩隻香爐插得歪斜的香扶直　 (C)有的曾孫輩見了粉娘就哭說：「我要回家。我不要在這裡。」　 (D)醫院對上一次的迴光能拖這麼久，表示意外神奇。

7 「真正的愛情應該是蒸發的過程，當其結束，只留下一股自己才能辨識的獨特香味及將在日後浮現或消隱的記憶。愛情要走的時候，如持小刀劃開兩臂，讓棲息在肉裡骨裡的小藍雀一一飛回天空，恢復自由。傷口雖痛，但不出惡言，不留穢字。」 根據上文，對於「愛情」的說明最符合的是： (A)每個愛情的對象都是獨一無二，真心投入才能發現 (B)失戀雖令人痛不欲生，但時間終將會撫平所有傷口 (C)戀愛之際應全心燃燒自我，才能留下蒸發後的結晶 (D)戀愛過程雖刻骨銘心，但結束之際仍應讓彼此自由

一、寫作：70 %【請在『答案卷』上作答，必須抄題】題目：我最想做的一件事文言白話不拘，但段落要分明。

第一題： 俗話說：「不聾不瞎，不配當家」；某位歐洲文豪也曾說：「太太眼不見，丈夫耳不聞，婚姻就安穩(A good marriage would be between a blind wife and a deaf husband.)」。上述事業管理和婚姻經營建議，呼應了古代經典所言：「水至清則無魚，人至察則無徒（人過於細察就沒有夥伴）」。這項處世原則，或多或少曾被我們運用於人際關係或職場工作上。你對於自己或別人這樣做，有什麼 經驗或觀察？從中得到什麼體會或反省？請寫一篇 300-400 字的文章加以闡述。

壹、國文：論文寫作：100 分(請在答案卷作答，必須抄題) 寫作題目：面對氣候變遷之挑戰，全球已有超過 150 個國家宣布淨零碳 排目標，我國除公布 2050 年淨零排放路徑圖，總統府更成立 國家氣候變遷對策委員會。此外，許多國內外企業也宣布淨 零及綠電使用的目標。身為國營事業員工，如何從能源、營 運、科技、運輸、建築、生活等各個面向，推動減碳工作， 甚至創造綠色商機，十分重要。請以「國營事業如何因應 淨零排放之我見」為題，寫作論文一篇，並進行闡述。