最新資料

企業管理及行政法

勞工法令及實務 (含勞動基準法、工會法、勞資爭議處理法及團體協約法)

管理個案分析及行銷管理

115年 - 115 調查特種考試_三等_各組別：綜合法政知識（包括中華民國憲法、法學緒論、兩岸關係）#143429(30題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_心理測驗員：心理及教育統計學#143428(14題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_化學鑑識組、醫學鑑識組：有機化學#143427(23題)

115年 - 115 司法、海岸巡防特種考試_五等_各類科：國文#143426(45題)

115年 - 115 司法特種考試_四等_法院書記官、執達員、執行員：民法概要#143425(27題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_化學鑑識組：分析化學#143424(10題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_資訊科學組：作業系統及系統程式#143423(10題)

115年 - 115 司法特種考試_四等_監所管理員(男)、監所管理員(女)：犯罪學概要#143422(23題)

115年 - 115 司法、調查、海岸巡防特種考試_三等_各類科組：國文（作文與測驗）#143421(12題)

115年 - 115 調查特種考試_三等_資訊科學組：資通網路#143420(9題)

40. 以顧客為導向的經營理念之品質方案，能成功激勵的主要對象，不包括下列何者？ (A) 顧客 (B) 員工 (C) 公司所有者 (D) 政府機關

39. Porter 的競爭策略中，下列何者基本策略的重點在於開源？ (A) 全面低成本策略 (B) 差異化策略 (C) 專注策略 (D) 降低不確定策略

38. 由企業獲利的觀點，下列何者不屬於 Pareto 原則 ( 80 / 20 法則 )？ (A) 20 % 的消費者製造出 80 % 業績 (B) 核心顧客的開發與維護是企業重要之課題 (C) 1 / 3 顧客擁有 2 / 3 購買力 (D) 單次大量採購之顧客視為最有價值的顧客

(b)依據(a)的結論，試檢定H0：μX = μY 與H1：μX ≠ μY。(5 分)

(b)試求X的平均數與變異數？(6 分)

(a)試求 A=？ (6 分)

測試用

講師：tina

簡介：國中會考國文命題 1 2 3 4 5

國中數學(練習用)

講師：tina

簡介：國中會考數學練習

123

講師：1

簡介：123

關務三等

課程：公職英文
章節：克漏字測驗

關務三等

課程：公職英文
章節：閱讀測驗

關務四等

課程：公職英文
章節：閱讀測驗

42 下列何者不得作為行政訴訟強制執行之執行名義？ (A)行政法院之給付判決 (B)行政訴訟之和解 (C)行政法院之假扣押裁定 (D)行政機關之罰鍰處分

46 關於都市計畫審查訴訟之要件，下列敘述何者錯誤？ (A)鄉（鎮、市）層級之地方自治團體得起訴對都市計畫表示不服 (B)被告機關為都市計畫之核定機關，發布機關不具有被告適格 (C)以在未來將發生損害為要件，如已發生損害應循國家賠償救濟 (D)須向都市計畫區所在地高等行政法院高等行政訴訟庭起訴

24 有關我國地方制度法所規定的府際關係，下列敘述何者錯誤？ (A)直轄市政府辦理自治事項若違背憲法，由中央各該主管機關報行政院予以撤銷、變更、廢止或 停止其執行 (B)鄉（鎮、市）公所辦理自治事項若違背縣規章，由縣政府予以撤銷、變更、廢止或停止其執行 (C)自治事項有無違背憲法、法律、中央法規、縣規章發生疑義時，得聲請行政院解釋之 (D)中央與直轄市之間，權限遇有爭議時，由立法院院會議決之

5 警察法第 16 條第 2 項所規範警察機關經費，如確屬不足時，得陳請中央補助，其補助程序，下列 何者錯誤？ (A)彰化縣警察局陳請補助，應報由內政部警政署轉請內政部核定 (B)臺南市政府警察局陳請補助，應報由內政部警政署轉請內政部核定 (C)基隆市警察局陳請補助，應報由內政部警政署轉請內政部核定 (D)宜蘭縣政府警察局陳請補助，應報由內政部警政署轉請內政部核定

6 依警察人員人事條例之規定，有關警察人員慰問金發給、醫療照護及安置就養、子女教養等之敘 述，下列何者正確？ (A)在執行勤務中遭受暴力或意外危害致全失能、半失能、死亡或殉職者之慰問金不得低於公務人 員執行職務意外傷亡慰問金發給標準之二倍 (B)在執行勤務中遭受暴力或意外危害致全失能或半失能者，應給與醫療照護及安置就養，並由主 管機關編列預算，給與終身照護 (C)在執行勤務中遭受暴力或意外危害致全失能、半失能、死亡或在執行勤務中殉職者，其子女應 給與教養至成年 (D)警察人員在職期間因受傷、失能、死亡或殉職者，應從優發給慰問金

7 依警察人員人事條例之規定，有關警察人員任官或任職之敘述，下列何者錯誤？ (A)警監職務之遴任，由內政部遴任或報請總統遴任 (B)警正、警佐職務之遴任，由內政部遴任或交由直轄市政府遴任 (C)警監、警正之任官，由內政部核轉銓敘部銓敘審定合格後，呈請總統任官 (D)警佐之任官，由內政部核轉銓敘部銓敘審定合格後任官，或由直轄市政府核轉銓敘部銓敘審定 合格後，報內政部任官