阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
捷運◆環境規劃與管理概要及環保法規
法律常識(民法/公司法/民事訴訟法/強制執行法/票據法/銀行法)
計算機概要及作業系統管理
最新試卷
115年 - 115 高等考試_三級_水土保持工程:坡地穩定與崩塌地治理工程#141758(5題)
115年 - 115 高等考試_三級_測量製圖:土地測量法規及實務(包括土地法、國土測繪法及地籍測量法規)#141757(8題)
115年 - 115 高等考試_三級_水土保持工程:坡地保育規劃與設計(包括沖蝕原理)#141756(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_衛生技術:醫用微生物及免疫學#141755(5題)
115年 - 115 高等考試_三級_農業技術:作物學與作物生理學#141754(6題)
115年 - 115 高等考試_三級_地質:構造地質與地層學#141753(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_各類科(除公職社會工作師、公職獸醫師、公職建築師、公職護理師、公職營養師、公職食品技師、公職藥師外):法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)#141752(26題)
115年 - 115 高等考試_三級_港灣工程:土壤力學(包括基礎工程)及鋼筋混凝土學#141751(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_林業技術:森林生態學#141750(4題)
115年 - 115 高等考試_三級_林業技術:育林學#141749(4題)
最新試題
40. 以顧客為導向的經營理念之品質方案,能成功激勵的主要對象,不包括下列何者? (A) 顧客 (B) 員工 (C) 公司所有者 (D) 政府機關
39. Porter 的競爭策略中,下列何者基本策略的重點在於開源? (A) 全面低成本策略 (B) 差異化策略 (C) 專注策略 (D) 降低不確定策略
38. 由企業獲利的觀點,下列何者不屬於 Pareto 原則 ( 80 / 20 法則 )? (A) 20 % 的消費者製造出 80 % 業績 (B) 核心顧客的開發與維護是企業重要之課題 (C) 1 / 3 顧客擁有 2 / 3 購買力 (D) 單次大量採購之顧客視為最有價值的顧客
最新申論題
(b)依據(a)的結論,試檢定H0:μX = μY 與H1:μX ≠ μY。(5 分)
(b)試求X的平均數與變異數?(6 分)
(a)試求 A=? (6 分)
最新課程
全民英檢初級課程
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
提供全民英檢初級課程,助你拿到證書。
【Jessie課程】自行編排 APA格式第七版之應用-教育學門論文寫作格式指引
講師:
Jessie-108第二次社工師已上榜
簡介:
已畢業碩士生將自身經驗整理出來,傳承給學弟妹,我是參考「教育學門論文寫作格式指引-APA格式第七版之應用...
警專地理-自然地理
講師:
邱廷斌
簡介:
為警專入學考試學生準備的地理專業科目
最新主題筆記
不得任用限制
描述:
公務人員考試法第十二、二十二條 公務人員任用法第二十八條
公務人員保障法復審
描述:
公務人員保障法第九十四條 申訴 公務人員保障法第四條 公務人員保障法第七十八條 公務人員保障法第七十...
【高中學測公民】社政篇 (下)
課程:
高中公民
章節:
高中學測公民
描述:
社政篇 III◆ 國家形成◆ 政府組成◆ 單元穿插精選試題演練社政篇 IV◆ 選舉制度與政治參與◆ 民主治理◆ 全球化◆...
最新討論
19 有關組織發展(organization development)的特性,下列何者錯誤? (A)是一種僅針對產出加以修正的做法 (B)強調以證據作為基礎 (C)是一種不斷持續的互動過程 (D)以系統性途徑來觀察組織
17 不得因不知法規而免除行政處罰責任。但按其情節,得減輕或免除其處罰。所稱「不知法規」, 係指下列何者? (A)依行為人之社會地位及個人能力,對於該行為之合法性產生懷疑 (B)指行為人不知法規之可責性高低而言 (C)指違反行政法上義務行為人必須要對自己行為究係違反何法規之規定有所認知 (D)指行為人不知法規所「禁止」或「要求應為」之行為或不行為義務為何
23 關於行政訴訟制度之敘述,下列何者正確? (A)提起一般給付訴訟應經訴願先行程序 (B)提起都市計畫審查程序應向都市計畫區所在地之高等行政法院為之 (C)公職人員選舉罷免法明定之選舉訴訟係向行政法院提起 (D)不服律師懲戒委員會作成之懲戒處分係向行政法院提起訴訟
18. 甲公司自 X1 年 1 月 1 日起向乙公司承租全新設備 5 年,每年 1 月 1 日支付租金$1,000,000 元。乙公司為爭取甲公司租用,同意補貼甲公司與丙公司舊租約之提前解約違約款$300,000 元。租期屆滿依約返還該設備予乙公司,同時保證殘值至少為$2,000,000 元。甲公司估計 5 年 後該設備的殘值為$1,000,000 元。甲公司以其增額借款利率 10%為折現率。甲公司於租賃開 始日應認列之使用權資產金額為何? (A)$3,790,786 (B)$4,490,786 (C)$4,790,786 (D)$5,111,707
19. 甲公司在 X1 年有 100 名員工,每人每年可有 7 天之帶薪病假,當年未用之病假可遞轉至次 年使用,但若有未使用之病假因離職或超過使用期限而喪失休假權益,則均無補償。病假之 使用,首先由當年權利扣除,其次扣除上年度遞轉之餘額。在 X1 年 12 月 31 日,每名員工 未使用之病假天數為 3 天,日薪為$1,000。甲公司預期 X2 年中,有 5%之員工在未使用其 X1 年遞轉之病假餘額前即已離職;而留任之員工中預計有 88 人使用帶薪病假不超過 4 天,其餘 員工則每位使用 9 天病假。另外,甲公司將自 X2 年 1 月 1 日起調升薪資 3%。試問甲公司 X1 年底應認列多少員工福利負債? (A)$14,000 (B)$14,420 (C)$21,000 (D)$24,700
20. 自 X1 年 1 月 1 日起,甲公司開始採行醫療計畫,其內容為退職員工可因病逕行向乙保險公 司申請醫療補助,且乙保險公司有支付福利之完全責任。同時,甲公司與乙保險公司簽訂保 險契約,該保單係以退職員工之名義持有,且甲公司對保單之任何損失不負有法定或推定義 務,由乙保險公司支付甲公司退職員工所申請之醫療補助金額。甲公司自 X2 年起,每年 1 月 1 日支付已退職員工本年度之保險費$30,000。若甲公司採曆年制,試問甲公司於 X2 年 1 月 1 日支付保險費$30,000 時,應借記: (A)其他綜合損益$30,000 (B)退職後福利費用$30,000 (C)淨確定福利資產$30,000 (D)應計退職後福利負債$30,000