阿摩線上測驗
登入
首頁
> 最新資料
最新資料
瀏覽最新的試卷、試題和詳解,掌握最新考試資訊
最新科目
就業安全與勞工福利
高等食品分析
中油◆會計學概要、企管概論
最新試卷
115年 - 115-1 企業內部控制:企業內部控制理論與實務(含相關法規)#145151(80題)
115年 - 115-2 企業內部控制:企業內部控制理論與實務(含相關法規)#145144(80題)
115年 - 115-2 投信投顧業務員(一科、二科、三科、乙科):證券投資與財務分析#145132(50題)
115年 - 115-2 投信投顧業務員(一科、二科、三科、乙科):投信投顧相關法規(含自律規範)#145129(50題)
115年 - 115-1 投信投顧業務員(一科、二科、三科、乙科):證券投資與財務分析#145120(50題)
115年 - 115-1 期貨信託基金銷售機構銷售人員:期貨信託法規及自律規範#145118(50題)
115年 - 115-2 期貨信託基金銷售機構銷售人員:期貨信託法規及自律規範#145115(50題)
115年 - 115-2 交通部公路總局_汽車檢、考驗員:國文#145109(2題)
115年 - 115-2 交通部公路總局_汽車檢、考驗員:汽車英文專業術語#145108(50題)
115年 - 115-2 證券商業務員:證券投資與財務分析#145107(50題)
最新試題
50. 下列之滅火劑,何者最具有吸收熱量之能力?(A)泡沫(B)二氧化碳(C)水霧(D)化學乾粉
49. 目前台灣沿海正在發展離岸風電之風場,因應彰化離岸風場航道規畫完成,欲進入彰化風場前向「船舶交通服務系統」(VTS,信號台)報到的頻道為何?(A)CH-16(B)CH-68(C)CH-74(D)CH-06
48. 目前台灣沿海正在發展離岸風電之風場,若航行至中部海域離岸風場附近時,應遵循下列「船舶交通服務系統」(VTS,信號台)的管制?(A)台中VTS(B)彰化VTS(C)雲林VTS(D)麥寮VTS
最新申論題
6. Prove or disprove the following two graphs are isomorphic. (20%)
5. Prove by induction \( \frac{1}{\sqrt{1}} + \frac{1}{\sqrt{2}} + \frac{1}{\sqrt{3}} + \dots + \frac{1}{\sqrt{n}} > \sqrt{n} \). (15%)
4. Assume that A is a friend of B if and only if B is a friend of A. Show that for any N ≥ 2, there are two people in the group of N persons having the same number of friends. (15%)
最新課程
全彩圖解英文音標發音課-自然發音+KK音標一次全學會!
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
提供全彩圖解英文音標發音課程,學完讓你自然發音+KK音標一次全學會! 課程特色: 1.圖解、音標、注音、符號...
高一下英文課程(十年級)
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
高一下單字課,老師講解,偶爾有片語。
高二下英文課程
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
高二英文下單字課
最新主題筆記
國文筆記一
描述:
國考用
國文筆記二
描述:
國考用
國文筆記五 應用文(一)
描述:
國考用
最新討論
51. 為何負責任 AI 需要法律與政策支持? (A) 確保技術應用符合道德標準 (B) 降低AI 透明度 (C) 促進市場壟斷 (D) 限制 AI 技術發展
52. 負責任 AI的最終目標是? (A) 促進人類進步 (B) 排除人類干預 (C) 讓AI自動決策 (D) 確保 AI 市場壟斷
53. 下列哪個選項不是AI 模型可解釋性的功能? (A) 提供決策過程的透明度 (B) 增強模型的可理解性 (C) 完全消除, AI偏差 (D) 幫助監管機構審查 AI 模型
1339. 施工品質缺失處理作業程序裡,自主檢查過程所發現何種缺失才需由檢查人員在自主檢查表予以紀錄存檔? (A)重大品質缺失 (B)任何品質缺失 (C)無法立即改善的缺失 (D)已被監造工程師發現之缺失。
1340. 施工品質缺失處理作業程序裡,對於無法立即改善或重大缺失,檢查人員應將缺失及改善情形登錄於何處? (A)不合格報告及改善通知單 (B)矯正措施報告表 (C)不合格品管制總表 (D)自主檢查表複查欄。
1341. 對於品質缺失之矯正行動,何種情形才可簽註結案? (A)經統計分析或品質稽核發現紀錄完整並存檔時 (B)將方法、經驗知識化,回饋給公司、監造、設計單位 (C)對相關員工做教育訓練完成 (D)經品管人員確認成效,證實執行完成後。