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一般警察三等◆法學知識

一般警察四等◆法學知識

移民三等◆法學知識

115年 - 115-1 證券投資分析人員：證券交易相關法規與實務#145029(31題)

115年 - 115-1 證券投資分析人員：投資學#145028(43題)

115年 - 115-2 證券投資分析人員：證券交易相關法規與實務#145027(38題)

115年 - 115-2 證券投資分析人員：投資學#145026(37題)

115年 - 115-2 證券投資分析人員：總體經濟及金融市場#145025(38題)

115年 - 115-2 證券投資分析人員：會計及財務分析#145024(32題)

115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 1601-1650（2026/09/15 更新）#145023(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 1551-1600（2026/09/15 更新）#145022(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 1501-1550（2026/09/15 更新）#145021(50題)

115年 - 115 公共工程品管人員(機電班)題庫 1451-1500（2026/09/15 更新）#145020(50題)

30.下列何種滅火器不適用於撲滅電氣火災？ (A)二氧化碳 (B)ABC 乾粉 (C)DEF 乾粉 (D)泡沫

29.下列何種葉輪抽水機適用於低揚程高流量之場所？ (A)徑流式 (B)斜流式 (C)軸流式 (D)橫流式

28.下列有關於抽水機功能之敘述，何者錯誤？ (A)串聯可以提高揚程 (B)並聯可以增加出水量 (C)提高效率可以增加抽水量 (D)增大使用管徑可以增加抽水量

4. Isoelectric point

3. Photooxidation

2. Lysozyme

國營英文

講師：Terry Tung

簡介：本課程精選經濟部聯招及台電、中油、中鋼、中華電信、自來水、菸酒、臺鐵從業人員最新英文考題，專為有志突...

2025/09/17 pmtest

講師：IDeath

簡介：test

民法

講師：winnie

簡介：課程內容幫考生收集法條重點,可快速分辨出法條考點及整理相關考試內容

教甄/教檢 教育心理學-心理學三大勢力

描述：一、心理分析學派 二、行為學派 三、人本心理學

教甄/教檢 教育心理學-大腦、腦的構造與演化

描述：很常莫名其妙考出來

教甄/教檢 教育心理學-記憶曲線

描述：常考記憶的題目，特別是記憶干擾說！

14 下列何者不屬於三叉神經（trigeminal nerve）？ (A)眼神經（ophthalmic nerve） (B)上顎神經（maxillary nerve） (C)下顎神經（mandibular nerve） (D)鼓索神經（chorda tympani nerve）

38. 甲男未婚，父母雙亡。其依法立遺囑將其全數財產新臺幣(下同)600萬元贈與女友乙女。甲男 尚有姊姊丙與弟弟丁。試問：甲男死亡後，下列關於甲男遺產繼承之敘述，何者正確？ (A)丙、丁各得300萬元 (B)乙得300萬元，丙、丁各得150萬元 (C)乙得400萬元，丙、丁各得100萬元 (D)乙獨得遺產600萬元

15.依採購法規定，機關得於招標文件規定之事項，下列何者正確？ (A)限定廠商代表開標時必須攜帶與投標文件所用相同之印鑑，否則無權參與減價或比減價 (B)廠商投標時即須於指定地區設有分公司或維護站 (C)投標時須檢附原廠製造證明及原廠品質保證書 (D)小額採購仍可以訂定底價方式辦理採購

47甲公司承攬政府工程後，因景氣因素大幅裁員，使原住民受僱人數比例低於法律要求。公司主張：「裁員屬企業經營自主，既非故意規避法律，即不生任何法律效果。」對此，下列敘述何者正確？(A)公司並無規避法律之故意，且原住民僱用比例降低係因整體裁員所致，原則上不構成法定義務之違反(B)公司若於履約期滿前補足法定僱用人數，即可視為整個履約期間均已符合僱用義務(C)法定僱用義務之履行，應依履約期間之實際僱用情形判斷，不因公司欠缺規避法律之故意，即當然免除其法律效果(D)原住民僱用比例是否符合規定，應以履約期間內各月僱用人數之平均值統一計算，不因個別期間短暫不足而受影響

524. 下列何項不屬於分項品質計畫包括的項目？ (A)進度管理 (B)施工要領 (C)材料及施工檢驗程序 (D)自主檢查表。

526. 分項施工計畫於該分項工程何項時機完成核定的程序？ (A)發包前 (B)施工前 (C)材料進場時 (D)簽約前。