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研究所、轉學考(插大)◆西方哲學綜論
研究所、轉學考(插大)◆中國哲學史
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最新試卷
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_一般行政:公共政策#144469(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_一般行政、一般民政:政治學#144468(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_人事行政:公共人力資源管理#144467(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_原住民族行政:臺灣原住民族文化#144466(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會行政:社會工作#144465(5題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_一般民政:地方政府與政治#144464(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_衛生行政:醫療制度與品質管理#144463(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會行政:社會福利政策與法規#144462(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_社會行政:社會學#144461(4題)
115年 - 115 原住民族特種考試_三等_農業技術:作物學#144460(8題)
最新試題
50. 下列何者為休克明顯症狀?(A)眼睛空虛無神,瞳孔放大(B)呼吸淺而不規律(C)皮膚嘴唇蒼白、濕冷及體溫低(D)以上皆是
49. 廣泛燒傷最危險的後果為何?(A)休克(B)疼痛(C)感染(D)死亡
48. 動力小船在大湧浪中航行時,應如何操船?(A)高速行駛(B)減速航行(C)正頂湧浪航行(D)停俥熄火
最新申論題
4. Isoelectric point
3. Photooxidation
2. Lysozyme
最新課程
測試
講師:
【站僕】摩檸Morning.
簡介:
測試描述 測試
統計學
講師:
Terry Tung
簡介:
Ch1 敘述統計 1. 集中趨勢(Central Tendency)用來找出資料的中心點在哪裡: 平均數(Mean)、中位數...
考前60天◆經濟學
講師:
Terry Tung
簡介:
高普考、初考、三四五等、國營適用! 個經&總經 6 大章節分類(供需、成本、市場、凱因斯、成長、貨幣) 章...
最新主題筆記
第5條
課程:
【警鴿】2025警察法規(中):社維法、警械條例
章節:
警械使用條例
描述:
第5條(執行取締盤查勤務時採之措施) ﹝1﹞警察人員依法令執行取締、盤查等勤務時,如有必要得命其停止舉...
第4條
課程:
【警鴿】2025警察法規(中):社維法、警械條例
章節:
警械使用條例
描述:
第4條(使用警械原因) ﹝1﹞警察人員執行職務時,遇有下列各款情形之一者,得使用警刀或槍械: 一、為...
第3條
課程:
【警鴿】2025警察法規(中):社維法、警械條例
章節:
警械使用條例
描述:
第3條(得使用警棍制止情形) ﹝1﹞警察人員執行職務時,遇有下列各款情形之一者,得使用警棍制止: 一...
最新討論
14 下列何者不屬於三叉神經(trigeminal nerve)? (A)眼神經(ophthalmic nerve) (B)上顎神經(maxillary nerve) (C)下顎神經(mandibular nerve) (D)鼓索神經(chorda tympani nerve)
38. 甲男未婚,父母雙亡。其依法立遺囑將其全數財產新臺幣(下同)600萬元贈與女友乙女。甲男 尚有姊姊丙與弟弟丁。試問:甲男死亡後,下列關於甲男遺產繼承之敘述,何者正確? (A)丙、丁各得300萬元 (B)乙得300萬元,丙、丁各得150萬元 (C)乙得400萬元,丙、丁各得100萬元 (D)乙獨得遺產600萬元
47甲公司承攬政府工程後,因景氣因素大幅裁員,使原住民受僱人數比例低於法律要求。公司主張:「裁員屬企業經營自主,既非故意規避法律,即不生任何法律效果。」對此,下列敘述何者正確?(A)公司並無規避法律之故意,且原住民僱用比例降低係因整體裁員所致,原則上不構成法定義務之違反(B)公司若於履約期滿前補足法定僱用人數,即可視為整個履約期間均已符合僱用義務(C)法定僱用義務之履行,應依履約期間之實際僱用情形判斷,不因公司欠缺規避法律之故意,即當然免除其法律效果(D)原住民僱用比例是否符合規定,應以履約期間內各月僱用人數之平均值統一計算,不因個別期間短暫不足而受影響
19. 關於哺乳動物類群受體(Toll-like receptors)的作用,下列何者最相關?(A) 先天免疫;(B) 體液免疫;(C) 細胞免疫;(D) 抗原呈現(antigen presentation);(E) 特異性免疫。
520. 下列何項不是屬於材料設備送審管制表的管制項目? (A)預定進場日期 (B)契約數量 (C)送審資料 (D)是否驗廠。
521. 材料與設備抽驗管理標準至少檢討的項目,不包括下列何項? (A)管理紀錄 (B)矯正與預防措施 (C)不符合之處理方式 (D)抽驗時機。