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技檢◆鋼筋-乙級

技檢◆鋼筋-甲級

高考二級◆食品衛生與安全研究

115年 - 115 外交特種考試_四等_外交行政人員類科行政組：國文（作文與測驗）#144510(12題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_一般民政：地方自治概要#144509(27題)

115年 - 115 原住民族特種考試_五等_各類科：國文#144508(50題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_衛生行政：流行病學與生物統計學#144507(4題)

115年 - 115 外交特種考試_四等_外交行政人員類科行政組：國際關係與國際現勢#144506(27題)

115年 - 115 外交特種考試_四等_外交行政人員類科行政組：行政學概要#144505(27題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_一般行政、一般民政、社會行政、原住民族行政、教育行政、法警：行政法概要#144504(50題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_一般行政、一般民政：行政學概要#144503(50題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科國際法組：外交實務英文寫作#144502(4題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_一般行政、一般民政、社會行政、社會工作、人事行政、原住民族行政：行政法#144501(27題)

20. 會計師核閱財務報表之規定，下列何者正確？ (A)會計師核閱，是對財務報表所有重大方面是否違反原則，提供高度的確信 (B)會計師執行上市公司財務報表季報之核閱時，應瞭解受核閱者之內部控制 (C)會計師通常藉由施行分析、比較、查詢與函證，收集核閱報告所需之證據 (D)若核閱報告日後，發生存在重大影響之期後事項，核閱人員應依 55 號審計準則公報處理 試題隨卷繳交 接背面 # 國立臺北大學 107 學年度碩士班一般入學考試試題 系（所）組別：會計學系 科 目：審計學 第 4 頁 共 4 頁 ☑可 ☐不可 使用計算機

19. 有關財務報表之代編，下列何者正確？ ①依一般公認會計原則，代編範圍小於查核或核閱。 ②會計師不表示意見，但對代編的財務報表提供清極確信。 ③財務報表的允當表達在財務資訊代編下仍是管理當局的責任。 ④會計師得不具獨立性。 ⑤會計師受託代編財務資訊，需出具報告。 (A)任①②③④ (B)任③④⑤ (C)任②③④ (D)任③⑤

18. 下列何者非或有事項之查核程序？ (A)向受查者查詢資產負債表日後，資產有無發生損毀或被政府徵收等情形 (B)查閱歷年稅捐核定及繳納情形 (C)向受查者之法律顧問詢問是有存有未決訴訟 (D)查閱至外勤工作完成日止之股東會、董事會之議事錄

2. In situation (2), what were the outstanding checks at August 31?

1. In situation (1), what were the deposits in transit at August 31?

五、(25 分) 宏力公司 110 年投資帳戶之相關資料如下： 2月1日以$72,000買進雷神公司40%(4,000股)的股權，並具有重大影響，當天雷神公司的淨資產為$180,000。 3月1日 買入亞洲公司股票$27,000做為透過其他綜合損益按公允價值衡量之投資。 7月1日以$543,600投資麗麗公司面額$500,000、票面利率12%之債券，麗麗公司於110年7月1日發行該債券。每年6月30日付息，並於120年7月1日到期。宏力公司將該投資分類為透過其他綜合損益按公允價值衡量之債券投資，折溢價攤銷利用直線法。 8月1日 收到雷神公司發放之現金股利$8,000。 10月1日 收到亞洲公司發放之現金股利$3,000。 110 年 12 月 31 日資料如下： (1) 雷神公司110年之本期淨利為$45,000，且所持有之40%股權，年底市價為85,000。 (2)持有之亞洲公司股票，12月31日之市價為35,000。 (3) 麗麗公司債券，12月31日之市價為586,000。 試作：(在不考慮減損損失的情況下)請完成必要的分錄及與權益相關之結帳分錄。 

課程學習1

講師：【站僕】摩檸Morning.

簡介：課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1 課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1課程學習1 課程學...

全彩圖解英文音標發音課-自然發音+KK音標一次全學會！

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：提供全彩圖解英文音標發音課程，學完讓你自然發音+KK音標一次全學會！ 課程特色: 1.圖解、音標、注音、符號...

高一下英文課程(十年級)

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：高一下單字課，老師講解，偶爾有片語。

【行政學】組織分化（垂直／水平）、有機組織（含機械組織）、矩陣組織（含專案組織）、事業部門制、古力克水平分化4P＋史隆第5P、組織結構類型、權變控制幅度、代表性、幕僚、非正式組織

描述：※本篇主講： 組織分化（垂直／水平）、 有機組織（含機械組織）、 矩陣組織（含專案組織）、 史隆－事...

企管

描述：企管補充資料

123

描述：123

3. 農民或農民團體辦理農產品共同運銷，出售其農產品，免徵印花稅及營業稅。 (A)O(B)X

15 依公務人員考績法規定，下列何者非屬得考列丁等之情形？ (A)品行不端或違反有關法令禁止事項，嚴重損害公務人員聲譽，有確實證據者 (B)怠忽職守，稽延公務，造成重大不良後果，有確實證據者 (C)挑撥離間或誣控濫告，情節重大，經疏導無效，有確實證據者 (D)不聽指揮，破壞紀律，情節重大，有確實證據者

16 依現行法規定，關於公務員義務之敘述，下列何者正確？ (A)對於長官所為任何命令，只要違反法律規定，一律不須遵守 (B)為澄清吏治，現行法要求所有公務人員皆須申報其財產 (C)公務員必須專心其職務，完全不得兼職 (D)公務員無論何等職位，皆有利益衝突之迴避義務

11 某公務人員曾帶團至國家公園營地，令其隊員就地砍伐、取柴及生火，釀成延燒多日的森林大火。前述行 為除了違反森林法規定，該位公務人員案發後隱瞞生火事實，以踢倒爐火做為卸責理由，敗壞國家文官及 政府形象。依據我國法律規定，該位公務人員最有可能依下列何項程序進行處置？ (A)經憲法法庭審理後，移送行政院人事行政總處懲戒 (B)經地方法院審理後，移送公務人員保障暨培訓委員會進行裁決 (C)經監察院提出彈劾後，移送懲戒法院判決 (D)經監察院提出糾正後，移送司法院調查進行懲處

4-(1). 若將珠子從環上最低點 P 靜止釋放。請問哪一個位置會有最大動能？並簡要說明你會如何跟學生解釋這一個位置具有最大動能。

二、作文：(40 分)題目：遇到做不到的時候　有人說：「真正的成長，不是一次做得比一次好，而是遇到做不到的事情時，仍願意想辦法繼續前進。」　人在學習與生活中，難免會遇到能力不足、方法不當，或努力後仍未達到預期的情況。這些經驗有時令人感到挫折，卻也可能讓我們重新認識自己，找到不同的方法，或學會面對不完美的結果。　請以「遇到做不到的時候」為題，結合個人經驗、生活觀察或見聞，談談你對成長的體會，寫一篇首尾完整的文章，文長不限。(不得使用詩歌體)