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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:結構學#145951(4題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:營建管理與工程材料#145948(7題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):英文#145883(20題)

115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員、徵授信人員、外匯人員:英文#145878(50題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:國文(論文、公文與測驗)#145877(12題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):鐵路法大意(含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等)#145876(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路養護作業大意#145875(50題)

115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題:午餐業務及教育#145874(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建管行政及政府採購法#145873(29題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築圖說#145872(27題)

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18 下列對法律漏洞的說明,何者錯誤? (A)法律漏洞係指法律對於應規定的事項,因立法者疏忽而漏未規定 (B)法律漏洞只能透過立法者事後補充 (C)法律漏洞可以依民法第1條規定的法理而加以填補 (D)類推適用是法律漏洞補充的方法之一

31. 提出教學目標、起點行為、教學活動、學習評量為教學設計四要素的是哪一位學者? (A)葛雷瑟(R. Glaser) (B)布魯納(J. Bruner) (C)蓋聶(R. Gagne) (D)赫爾巴特(J. F. Herbarty)

12 在憲法訴訟法施行前,有關大法官解釋憲法之效力,下列敘述何者錯誤? (A)大法官對憲法之解釋,拘束全國各機關及人民 (B)大法官宣告與憲法意旨不符之法令,原則上應自解釋公布當日起失效 (C)大法官依人民聲請所為之解釋,對聲請人據以聲請之案件,亦有效力 (D)大法官宣告違憲之法令定期失效者,在失效前仍為有效,原因案件之聲請人不得據以聲請再審或非常上訴

13 下列何者不是由總統提名,經立法院同意後任命? (A)司法院副院長 (B)司法院大法官 (C)最高法院院長 (D)最高檢察署檢察總長

14 行政法規施行後,制定之機關依程序修改時,應保障受規範者之信賴利益,下列何者非屬應衡酌之事項? (A)受規範者之社會地位與身分關係 (B)法秩序變動所追求之政策目的 (C)國家財政負擔能力等公益因素 (D)信賴利益依據之基礎法規所表現之意義與價值

105. (本題刪題)針對不同印刷種類之技術敘述,下列敘述何者正確 (A)平版與凹版的圖文部分低於版面 (B)凸版印刷對承印材料的適應性低,不適合特殊材料印刷 (C)凸版印刷與平、凹版相較,其印刷質量最佳,油墨層最富立體感 (D)平版印刷特點為製版快,大量印製成本低 。