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115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-建築工程:建築營造與估價及建築結構系統#145953(33題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:結構學#145951(4題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處_從業人員甄試試題_第 8 階-助理工程師-土木工程:營建管理與工程材料#145948(7題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階企劃研析(工程管考實務):英文#145883(20題)

115年 - 115-3 合作金庫商業銀行_新進人員甄試試題_一般金融人員、徵授信人員、外匯人員:英文#145878(50題)

115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員職階晉升甄試試題_專業職(一)晉升營運職:國文(論文、公文與測驗)#145877(12題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理事務員-企劃研析(工程管考實務):鐵路法大意(含鐵路立體化、平台建設及周邊土地開發計畫等)#145876(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 10 階-助理技術員-養路工程、養路工程(維修實務):鐵路養護作業大意#145875(50題)

115年 - 115 高雄市政府教育局所屬學校_護理師及營養師聯合甄選試題:午餐業務及教育#145874(50題)

115年 - 115 國營臺灣鐵路股份有限公司工務處從業人員甄試_第 8 階-助理工程師-建築工程:建管行政及政府採購法#145873(29題)

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56.做試題分析時,計算難度或鑑別度時,須將學生依照考試成績分成高分組與低分組,高分組學生是成績在前面多少 的百分比? (A)前25~33% (B)前35~37% (C)前38~40% (D)前40~45%

40.依「銀行資產評估損失準備提列及逾期放款催收款呆帳處理辦法」規定,若甲在A銀行之無擔保授信,其積欠本息超過清償期九個月,則該不良授信資產經評估應列於下列何者? (A)應予注意者 (B)可望收回者 (C)收回困難者 (D)收回無望者

41. 色帶式監測器之監測值較不易受下列何種因素干擾? (A)溼度 (B)粉塵 (C)二氧化碳 (D)溫度 。

36. 李老師在單元教學過程中,利用即時回饋系統(例如即時投票或線上小測驗)了解學生對新知的掌握情況。這種做法屬於下列哪一種評量方式? (A)安置性評量 (B)診斷性評量 (C)形成性評量 (D)總結性評量

42「是什麼因素形成我們的習慣?由於人是群居的動物,我們想融入群體得到歸屬感,因此常常選擇隨波逐流,尤其會模仿三種群體的習慣,一是親近的人,二是多數的人,三是有力的人。」下列選項何者代表模仿「有力的人」?(A)學習成功人士經驗(B)仿效父母手足典範(C)接受同儕好友同化(D)追隨主流大眾文化

46. 某牙體技術所負責人因業務使用之材料短缺,所以將原定材料調配的比例進行微調,以避免材料短缺而無 法如期繳交成品給醫師,此行為可能有下列那些專業倫理爭議?①具有同業倫理的爭議,降低原定材料使 用比例有可能產生削價競爭的行為,影響良性循環與業務交流 ②具有對病人的行善原則爭議,即使對成 品的滿意度與耐用程度感受不到差異 ③具有對病人的不傷害原則爭議,即使對成品的滿意度與耐用程度 感受不到差異 (A)僅①② (B)僅②③ (C)僅①③ (D)①②③