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115年 - 危險物品運送人員訓練:罐槽車_選擇題 1-50(2026/06/01 更新)#144742(50題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理管理師【資訊處理(硬體)】_資訊處理(二) :1. 電腦網路 2. 資通安全#144741(50題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理管理師【企業管理】:自來水營業管理#144740(50題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理工程師【機電工程】:電工原理#144713(50題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師:土木工程#144705(40題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:英文#144704(15題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—助理工程師【機電工程】:基本電學#144703(50題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題:國語文#144702(35題)

115年 - 115 國立台北教育大學師資培育處_各類料教育學程暨小學雙語模組甄選複審試題:教育心理學#144701(2題)

115年 - 115 臺北自來水事業處及所屬工程總隊_新進職員(工)甄試試題_職員—四級工程師/助理工程師/助理管理師_共同科目:自來水法規#144700(15題)

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14. 新北市為多元族群與文化的聚集區,在推動原住民族文化亦多有協助,請問下列何者是推 動原住民族重點暨特色學校實施計畫的名稱? (A) 滿天星計畫 (B) 百步蛇計畫 (C) 老鷹計畫 (D) 太陽計畫

85. 有關舒伯(Super)生涯發展階段的順序,下列何者最為正確? (A)成長→探 索→建立→維持→衰退 (B)探索→成長→建立→維持→衰退 (C)建立→成 長→維持→探索→衰退 (D)維持→探索→建立→成長→衰退 。

23. 已知孔的尺度為ψ300±0.016,軸的尺度為ψ300±0.026,關於兩者的配合情況,下列敘述何者正確? (A)最大餘隙量為 0.052mm (B)最大干涉量(或過盈量)為 0.042mm (C)最小餘隙量為 0.032mm (D)最小干涉量(或過盈量)為0.020mm 。

24. 下列有關尺度公差與配合之敘述,何項不正確? (A)公差有正公差與負公差 (B)公差有單向公差與雙向公差 (C)偏差有上偏差與下偏差 (D)公差制度有基孔制與基軸制 。

9. 以何倫(Holland)理論為依據所編製的職業興趣測驗,包含 6 種興趣碼(R,I,A,S,E,C),其中興趣碼 「A」代表的意思為何? (A)務實型或實用型 (B)社會型或社交型 (C)藝術型 (D)守規型或事務型。

11. 有關舒伯(Super)生涯發展階段的順序,下列何者最為正確? (A)成長→探索→建立→維持→衰退 (B)建立→成長→維持→探索→衰退 (C)維持→探索→建立→成長→衰退 (D)探索→成長→建立→維 持→衰退。