最新資料

學士後中醫◆生物學（含生理學）

普通動物解剖生理學概要

輔導活動

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_財稅行政、會計：會計學概要#144548(27題)

115年 - 115 原住民族特種考試_四等_電子工程：電子學概要#144547(3題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_財稅行政：會計學#144546(31題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科英文組二：國際經濟（以英文命題及作答）#144545(28題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_各類科：基礎能力測驗（作文及中華民國憲法）#144544(11題)

115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科英文組：外國文（英文）#144543(23題)

115年 - 115 民航特種考試_三等_各科別：英文#144542(43題)

115年 - 115 國際經濟商務特種考試_三等_國際經濟商務人員類科國際經貿法律組：國際經濟學（國際貿易理論及實務、國際金融理論）#144541(9題)

115年 - 115 原住民族特種考試_三等_經建行政：統計學#144540(8題)

115年 - 115 外交特種考試_三等_外交領事人員類科英文組一：外國文（含新聞書信撰寫與編譯）（英文）#144539(23題)

複選題50. 下列那些錯誤會導致當期稅前淨利低估$4,000？ (A)期初存貨低估$8,000 且期末存貨高估$4,000 (B)期初存貨高估$8,000 且期末存貨高估$4,000 (C)期初存貨低估$8,000 且期末存貨低估$4,000 (D)期初存貨高估$2,000 且期末存貨低估$2,000 (E)期初存貨高估$8,000 且期末存貨低估$4,000

複選題49. 重要產業部門財務資訊之揭露包括下列那些項目？ (A)資本支出金額 (B)折舊、折耗及攤銷費用 (C)部門利益或損失之金額 (D)銷貨成本 (E)可辨認資產之帳面價值

複選題48. 中壢公司以賒帳方式買入商品，12月31日的進貨已入帳，交貨條件為起運點交貨，因貨品尚未送達，盤點時未計入期末存貨。請問上述情形會造成該公司當年度財務報表： (A)淨利低估 (B)淨利高估 (C)流動負債低估 (D)流動資產低估 (E)保留盈餘低估

10. 一般普遍採用的經濟分析指標有那些?並加以說明。

9. 繪圖說明岩石的循環。

8. 以封閉成因說明各種類型的油氣封閉。

Rich 測試

講師：100006038081169

簡介：Rich 測試

數學課

講師：摩友(100006038082990)

簡介：1-10單元

Higher! 111學年度603BEN’s English Class

講師：摩友(100006038082990)

簡介：1-4單元

帕森思 社會功能

描述：社會功能

單一制

描述：單一制

領導研究途徑-1

描述：領導

29下列有關阿斯巴甜（aspartame)的敘述，何者有誤？ (A)甜度約爲蔗糖的200倍 (B)熱量與蔗糖相同 (C)在動物體內無法消化吸收 (D)其爲雙肽之酯化物

36下列有關亞硝胺之敍述，何者錯誤？ (A)爲非揮發性(B)爲一間接致突變物 (C)生育醇可抑制其形成(D)酸性條件下較易形成

18 有特定收入來源而供特殊用途之基金，稱為： (A) 營業基金 (B) 作業基金 (C) 特別收入基金 (D) 資本計畫基金

複選題25. 下列文句畫底線的詞語，運用適當的是： (A)就算勉強通過安全檢查，但心存僥倖的防災態度，仍不足為訓 (B)世事變化如白雲蒼狗，刻骨銘心的情感與誓約，已成過眼雲煙 (C)這篇文章見解獨特，不同流俗，有如空谷足音，是難得的佳作 (D)萊特兄弟是發明飛機的始作俑者，拜其所賜，才使天涯若比鄰 (E)小陳做事胸無城府欠缺規劃，同事常須為其善後，而心生抱怨

18. 甲公司自 X1 年 1 月 1 日起向乙公司承租全新設備 5 年，每年 1 月 1 日支付租金$1,000,000 元。乙公司為爭取甲公司租用，同意補貼甲公司與丙公司舊租約之提前解約違約款$300,000 元。租期屆滿依約返還該設備予乙公司，同時保證殘值至少為$2,000,000 元。甲公司估計 5 年 後該設備的殘值為$1,000,000 元。甲公司以其增額借款利率 10%為折現率。甲公司於租賃開 始日應認列之使用權資產金額為何？ (A)$3,790,786 (B)$4,490,786 (C)$4,790,786 (D)$5,111,707

3.僱用勞工未滿 5 人之事業單位，其保險效力如何規範？(A)絕對不得參加勞工保險(B)得準用勞工保險條例規定自願參加勞工保險(C)須送請中央主管機關專 案核准後始得加保(D)一律強制參加提繳就業保險即可，不得加勞保。