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國營事業◆1.人力資源管理 2.勞工法令
國營事業◆1.政府採購法規 2.會計審計法規
國營事業◆1.中級會計學 2.財務管理
最新試卷
115年 - 115 司法特種考試_三等_檢察事務官電子資訊組:資通安全#143357(5題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_心理測驗員:心理測驗與衡鑑#143356(7題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_心理輔導員:心理衛生(包括變態心理學)#143355(4題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_監獄官(男)、監獄官(女):刑法與少年事件處理法#143354(4題)
115年 - 115 司法特種考試_四等_監所管理員(男)、監所管理員(女):監獄學概要#143353(23題)
115年 - 115 司法特種考試_四等_法院書記官、執達員:民事訴訟法概要與刑事訴訟法概要#143352(3題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_監獄官(男)、監獄官(女):刑事政策#143351(4題)
115年 - 115 司法特種考試_四等_法警:刑事訴訟法概要#143350(4題)
115年 - 115 司法特種考試_四等_法警、執達員、監所管理員(男)、監所管理員(女):刑法概要#143349(50題)
115年 - 115 司法特種考試_四等_執達員、執行員:強制執行法概要#143348(4題)
最新試題
複選題50. 有關輕水式核能電廠之「緊急柴油發電機」系統,下列論述那些是正確的? (A)於收到「緊要匯流排」失去電壓訊號時啟動 (B)於收到「安全注水訊號」時啟動 (C)啟動後立即併聯至相關匯流排 (D)於啟動 2 秒鐘內,依事先設定的負載時序,依序加入負載 (E)輸出之電力為三相 4.16KV 之交流電
複選題49. 有關汽機(Steam Turbine)的描述,下列何者正確? (A)汽機的設計,首要原則為:運轉時葉片不能發生振動 (B)蒸汽噴嘴與動葉片轉動方向之入射角愈小,所得推力愈小 (C)汽機的熱損,來自於「工作蒸汽」在汽機中無法等熵做功 (D)汽機的轉速愈高,效率一定愈高 (E)汽機的級效率(stage efficiency)計算,不包括機械損失
複選題48. PWR 核能電廠,當全功率運轉時,發生蒸汽產生器之二次側主蒸汽管斷管,若反應爐未急停,安全設備皆未動作,則一開始時,下列那些反應器的物理現象為正確? (A)加入「正」的核反應度 (B)「緩和劑核反應溫度係數」之正、負號值改變 (C)「燃料核反應溫度係數」之正、負號值改變 (D)不致於發生功率震盪 (E)分裂產物之中子吸收毒物濃度會先增加
最新申論題
六、企業有計畫性承擔(Planned Retention)之危險管理措施,較具體者有(一)自己保險(Self-Insurance)(二)專屬保險(Captive Insurance)及(三)自負額(Deductible)保險三種,試申論採行「自己保險」與「專屬保險」兩種措施時之成立要件及其優缺點。(20分)
五、危險管理為達成近代企業管理中安全保障功能的主要方法之一,已成為企業管理不可或缺之一環,試就危險管理實施之步驟(即危險管理之程序)分別論述之。(20分)
四、企業利用統計數量方法來衡量危險(Risk Measurement)之目的有二,試說明之。(10分)
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高普考、初考、三四五等、國營適用! 個經&總經 6 大章節分類(供需、成本、市場、凱因斯、成長、貨幣) 章...
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四十、國家主義
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四十一、功績主義
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四十二、中國教哲
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最新討論
9. 關於鑑定人之選任,下列敘述何者錯誤? (A)鑑定人由審判長、受命法官或檢察官就學識、技術、經驗、訓練或教育而就鑑定事項具有 專業能力者選任一人或數人 (B)被告、辯護人及得為被告輔佐人之人於偵查中得請求檢察官選任鑑定人 (C)檢察官於偵查中選任鑑定人前,得予被告及其辯護人陳述意見之機會 (D)當事人得以鑑定人於該案件曾為證人或鑑定人而拒卻鑑定
10.警察甲在執行巡邏勤務時,行經一間民宅,突然聽到該宅內傳出激烈爭吵聲,隨即又傳出女子 悽慘求救聲,甲立即破門進入該民宅,制止並逮捕正在毆打該女子的 A 男。關於本案,下列 敘述何者正確? (A)甲進入該民宅違法,因為無搜索票 (B)甲逮捕 A 男違法,因為無拘票 (C)甲進入該民宅違法,因為無搜索票;但逮捕 A 男合法,因符合《刑事訴訟法》現行犯逮捕 之規定 (D)甲進入該民宅合法,因為符合《刑事訴訟法》緊急搜索之規定;逮捕 A 男亦合法,因符合 《刑事訴訟法》現行犯逮捕之規定
49. 依教育部規範,當空氣品質指數(Air Quality Index,簡稱 AQI)達多少時,學生應立即停止戶外活動,並將課程調整於室內進行? (A)201~300 (B)151~200 (C)101~150 (D)51~100
4. 甲公司為臺灣一家傳統高能耗、高碳排的製程企業,因產品出口面臨國際碳關稅 壓力,被環境部認定為「高碳洩漏風險行業」。2026 年適逢臺灣全面啟動碳費徵收 與審查,甲公司被列為首波碳費收費對象。關於甲公司在執行減碳法規與碳費申 報時的權益與限制,下列敘述何者正確? (A)因為甲公司屬於高碳洩漏風險行業,無論其是否提出「自主減量計畫」,環境 部皆會直接自動給予碳費優惠費率,並同時享有排放量調整係數優惠; (B)若甲公司順利通過「自主減量計畫」並達到指定目標,其起算之收費排放量可 以先扣除 2.5 萬公噸二氧化碳當量的免徵額度,再乘以碳洩漏風險係數與優惠費率 計算最終碳費; (C)倘若甲公司未能達成「自主減量計畫」當年度的階段性目標,除該年度無法適 用優惠費率、需補繳一般費率差額外,其「高碳洩漏風險行業」的資格亦會被終 止,未來不得再重新申請; (D)甲公司若要適用「排放量調整係數」來打折收費排放量,其前提是必須提交 「自主減量計畫」並經環境部核定通過
5. 甲公司為環境部公告之碳費徵收對象,2026 年經查驗之溫室氣體排放量為 120,000tCO₂e。該公司屬公告之高碳洩漏風險行業,並已核定通過自主減量計畫, 適用優惠費率 50 元/tCO₂e。 已知: *高碳洩漏風險行業排放量調整係數:0.2。*當年度可使用經核准之減量額度(碳權)抵減:8,000tCO₂e。 *依規定,減量額度最多可抵減調整後收費排放量之 10%。*該公司自主減量計畫經查核後確認達成當年度目標。 關於甲公司 2026 年應繳納之碳費,下列金額何者最準確? (A)960,000 元; (B)1,000,000 元; (C)1,080,000 元; (D)1,200,000 元
2. 根據舒伯(Super)的生涯發展階段論,個體會面臨不同的生涯發展任務。 關於各階段的核心任務,下列敘述何者正確? (A)「成長階段」:透過實際的兼職工作與實習,落實並選定正式職業 (B)「探索階段」:透過學校教育、社團與生活經驗,進行自我探索與職業試探 (C)「建立階段」:發展新的休閒興趣,並逐步將工作責任交棒 (D)「維持階段」:面臨體力下降,調整生活重心並準備過渡到退休生活。