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輻射防護取代輻安證書操作人員
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115年 - 115 司法、調查特種考試_三等_檢察事務官電子資訊組、電子科學組:電子學與電路學#143415(5題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_檢察事務官電子資訊組:系統分析#143414(4題)
115年 - 115 司法、調查特種考試_三等_司法事務官營繕工程事務組、檢察事務官營繕工程組、營繕工程組:施工法(包括土木、建築施工法與工程材料)#143413(8題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_心理輔導員:心理測驗與評量#143412(8題)
115年 - 115 司法特種考試_四等_法院書記官:刑法概要#143411(27題)
115年 - 115 司法特種考試_四等_法警、執行員:行政法概要#143410(50題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_檢察事務官電子資訊組:計算機網路#143409(7題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_行政執行官:行政程序法與行政執行法#143408(3題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_行政執行官:訴願法與行政訴訟法#143407(4題)
115年 - 115 司法特種考試_三等_檢察事務官偵查實務組:民法總則與債權、物權編#143406(4題)
最新試題
(五)《國語》——( )
(四)《周禮》——( )
(三)「三通」——( )
最新申論題
3. 推斷本曲之創作年代?簡述其緣由。
2. 本曲在創作手法上有何特色?
1. 簡述本曲音高架構。
最新課程
國三上英文課程(九年級)
講師:
台中大雅家教-睿智數學及英文家教,王瑞志老師
簡介:
提供國三上英文單字口訣記憶課程,老師嚴選測驗題,透過遊戲+影音+講義+測驗,多環相扣的方式,就是要你將...
Rich 測試
講師:
100006038081169
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Rich 測試
數學課
講師:
摩友(100006038082990)
簡介:
1-10單元
最新主題筆記
孕婦、新生兒與哺乳期用藥安全
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專技藥理學與藥物化學:46章依考點系統整理,藥理機轉與藥化結構對照學習
章節:
第 37 章 核酸與葉酸途徑抗菌藥及抗菌治療應用
描述:
學習重點 掌握抗生素與特徵毒性的配對:胺基糖苷傷聽力、四環素傷牙骨、氟喹諾酮疑傷軟骨、磺胺類引起特定...
消毒防腐劑
課程:
專技藥理學與藥物化學:46章依考點系統整理,藥理機轉與藥化結構對照學習
章節:
第 37 章 核酸與葉酸途徑抗菌藥及抗菌治療應用
描述:
學習重點 Chlorhexidine 屬雙胍類(biguanide)抗菌劑,與抗菌作用相關的關鍵官能基是雙胍基;gluconate...
抗結核藥物與抗HIV藥交互作用
課程:
專技藥理學與藥物化學:46章依考點系統整理,藥理機轉與藥化結構對照學習
章節:
第 38 章 抗分枝桿菌藥物
描述:
學習重點 掌握四種第一線抗結核藥 isoniazid、rifampin、pyrazinamide、ethambutol 的機轉、活化、代謝與...
最新討論
56.下列何種疾病的防護措施應將患者隔離於負壓(negative air pressure)病房? (A)結核病 (B)HIV感染 (C)Clostridium difficile 感染 (D)黴漿菌性肺炎(Mycoplasma pneumoniae)
14.有關學習評量,下列敘述何者正確? (A)適性評量就是真實評量,強調評量情境的擬真 (B)師資生在半年教育實習中進行教學演示,屬於實作評量 (C)動態評量是以皮亞傑的認知發展理論作為基礎,重視實際操作 (D)教師資格考試力求公正減少誤差,以測得真實能力,屬於真實評量
9. When many people are without a job, the government has to deal with _____ lest it should become a social problem. (A) unemployment (B) entertainment (C) excitement (D) disappointment
複選題145. 1947 年吉奧瓦尼‧平托里為奧里維蒂公司 Olivetti 設計了新的企業標誌,採用 (A)沒有大寫字母的無裝飾線體 (B)沒有符號,只利用文字 (C)制訂最多三個以內標準色原則 (D)具有非常現代的內涵 。
複選題146. 有關吉奧瓦尼‧平托里為奧里維蒂公司 Olivetti 做出一系列設計的描述,下列何者為正確 (A)字體組成簡單白色的標誌 (B)從名片、文具紙張、到企業事務用品 (C)未含工廠內的機械設備、運輸車輛 (D)是二次大戰期間西歐最傑出的企業形象系統 。
49 關於勞動基準法童工、女工、技術生之敘述,下列何者正確? (A)童工每日之工作時間不得超過 8 小時,每週之工作時間不得超過 40 小時,但例假日仍得工作 (B)女工在妊娠期間,如有較為輕易之工作,得申請改調,雇主不得拒絕,但得依其工作現況減少其 工資 (C)雇主得向技術生收取有關訓練費用 (D)國民中學畢業但未滿 15 歲之人,雇主仍可招收其為技術生