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115年 - 115 高等考試_三級_戶政：民法總則、親屬與繼承編#142348(4題)

115年 - 115 大學入學考試中心_分科測驗：公民與社會#142347(39題)

115年 - 115 高等考試_三級_環境工程：流體力學與水處理工程#142346(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_職業安全衛生：職業安全衛生管理與法規（包括應用統計）#142345(4題)

115年 - 115 普通考試_一般行政、一般民政、客家事務行政、戶政、原住民族行政、社會行政、勞工行政、教育行政、人事行政、法律廉政、財經廉政：行政法概要(重複)#142344(50題)

115年 - 115 普通考試_戶政：國籍與戶政法規概要（包括國籍法、戶籍法、姓名條例及涉外民事法律適用法）#142343(27題)

115年 - 115 高等考試_三級_會計：會計審計法規#142342(27題)

115年 - 115 高等考試_三級_資訊處理：資訊管理#142341(4題)

115年 - 115 高等考試_三級_法律廉政、財經廉政：公務員法（包括任用、服務、保障、考績、懲戒、交代、行政中立、利益衝突迴避與財產申報）#142340(5題)

115年 - 115 高等考試_三級_經建行政：公共經濟學#142339(4題)

複選題80.員工是企業的重要資產，上市(櫃)公司在追求營運成長、股東權益最大化之際，應同時關注員工權益，提供合理、穩定、良好的薪酬制度及員工福利，可增加員工向心力與勞資和諧，真正落實公司治理及企業社會責任。政府鼓勵上市櫃公司適當合理調整員工薪資，以促進薪資成長及改善所得分配，並達到留才及提高企業競爭力之效。其重要執行措施(A)編製「臺灣高薪100指數」(B)辦理「公司治理評鑑」(C)開辦農業保險(D)加強揭露員工薪資資訊。

複選題79.依職業安全衛生教育訓練規則規定，雇主對擔任下列哪些工作性質勞工，每3年至少3小時接受安全衛生在職教育訓練？(A)職業安全衛生業務主管(B)危險性之機械及設備操作人員(C)急救人員(D)特殊作業人員。

複選題78.控制器的誤觸往往是造成事故的原因之一，下列哪些為一般所建議的防止控制器誤觸的方法？(A)遮蔽控制器(B)增大控制器之體積(C)改變控制之程序(D)增加控制器之阻力。

5.天

4.朋

3.句

人工智慧於醫療領域之應用

講師：小笨蛋

簡介：本課程為錄製影片，簡介基礎人工智慧 (AI) 概念，可作為資訊管理類考試之暖身，或是單純用於進修。

單字量的邏輯捷徑——超簡單字根字首背完 3000 單

講師：小晨英文

簡介：【課程簡介】 還在用 A 到 Z 的死記硬背法與單字苦苦掙扎嗎？面對全民英檢中級的長篇閱讀與聽力，「單字量...

憲法訴訟法

講師：YK

簡介：本課程結合考試重點、個人準備經驗、共筆筆記與網路學習資料，將原本繁雜難懂的理論內容，整理成簡明清楚的...

英文單字諧音記憶(100個)

描述：能力有限，祝早日上榜。 1)可以先參考我公開的筆記本-英文單字諧音記憶(10個)，再決定要不要購買。 2)...

保健食品概論(107-1)第34題

描述：解析

1

描述：1

27 依都市計畫法第 22 條規定，下列何者非細部計畫應以細部計畫書及細部計畫圖應表明之事項？ (A)名勝、古蹟及具有紀念性或藝術價值應予保存之建築 (B)居住密度及容納人口 (C)土地使用分區管制 (D)道路系統

2563.改正行動作業中的調查行動，指的是下列何項？(A)對缺失已造成影響的彌補措施(B)防止再犯的因應措施(C)確認缺失實況與影響範圍(D)追查並消除潛在不符合之原因。

6 下列那一位思想家，通常被歸類為保守主義者？ (A)馬克思（Marx） (B)柏克（Burke） (C)傅柯（Foucault） (D)羅爾斯（Rawls）

4. 下列何者不算政府支出 G(就 GDP 支出面分類)？ (A)政府支付警察薪資 (B)政府蓋捷運 (C)政府採購疫苗 (D)政府發放社福補助

1. 北大公司內除了有行銷、人力資源、生產、採購、售後服務等部門外,小張擔任產品專案經理, 針對一個系列的產品,溝通協調各部門,使這個系列的產品從設計到售後服務,每一個環節都順 利進行,公司內還有許多其他系列的產品專案在進行,也各有專案經理在負責管理,這樣的組織 屬於下列何種組織? (A)科層組織 (B)產品別組織 (C)區域別組織 (D)矩陣組織

2.北大公司明年度預計要擴展店面時,關於企業管理矩陣的配對何者有誤:(A)生產-規畫:生產部門經理調整紅利模式,提高生產線員工的產量。(B)行銷-規畫:行銷部規劃明年度將在Facebook上成立店面粉絲團。(C)財務-組織:財務部門成立專案小組,協助新店的財務問題。(D)人力資源-規畫:人力資源部門檢視目前公司的人力後,決定招募新的員工,應付新店開張後的人力需求。