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勞動知識王◆國中組
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109年 - 109 臺中市挑戰勞動知識王國中組題庫-一、促進勞資和諧(勞資關係科)#91176
> 試題詳解
11 企業工會與雇主間無約定者,其他理事或監事得於每月幾小時之範圍內,請公假辦理會務?
(A)50小時。
(B)60小時。
(C)70小時。
(D)80小時。
答案:
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統計:
A(27), B(1), C(0), D(0), E(0) #2464228
詳解 (共 1 筆)
Cypress Chou
B1 · 2025/09/24
#6785073
工會法 第 36 條 工會之理...
(共 176 字,隱藏中)
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12 主管機關受理工會籌備會辦理登記時,應依收件時間之先後次序編號。收件時間應記載至? (A)秒鐘。(B)分鐘。(C)小時。(D)以上皆非。
#2464229
13 依工會法規定,工會會員要年滿幾歲,才能被選舉為工會之理事、監事? (A)22 歲。 (B)20 歲。 (C)18 歲 。(D)16歲。
#2464230
14 下列何者不得為企業工會之發起人? (A)工友督導。(B)工程師。(C)代表雇主行使管理權之總經理。(D)以上都可以。
#2464231
15 下列何者非籌組工會之宗旨? (A)促進勞工團結。 (B)改善勞工生活。(C)阻礙企業發展。 (D) 提升勞工地位。
#2464232
16 工會之任務為何? (A)會員就業之協助。 (B)處理勞資爭議。(C)勞工政策與法令之制(訂)定及修正之推動。(D)以上皆是。
#2464233
17 根據工會法第26條規定,下列事項何者應經會員大會或會員代表大會之議決? (A)工會之聯合、合併、分立或解散。(B)處分工會財產。(C)特種基金之運用及處分。(D)以上皆是。
#2464234
18 團體協約法所稱之團體協約,係指勞資雙方以約定勞動關係及相關事項為目的所簽訂的書面契約,代表勞工一方當事人必須是: (A)同業公會。(B)勞資協會。(C)專業性學會。(D)依工會法成立的工會。
#2464235
19 依據工會法規定,下列何者為工會的最高權力機關? (A)工會理事長。(B)工會監事會召集人。(C)工會理事會。(D) 工會會員大會或會員代表大會。
#2464236
20 臺中市的工會可以為所屬會員開辦何種福利及服務? (A)勞、健保之代辦。(B)團體互助金之開辦。(C)會員健康檢查。(D)以上皆是。
#2464237
21 下列表格內容組合,何者是「正確」的? (A)甲乙丙 (B)甲乙丁 (C)甲丙丁 (D)乙丙丁。
#2464238
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