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115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_促進勞資和諧(勞資關係科)#144889
> 試題詳解
11. 企業工會與雇主間無約定者,其他理事或監事得於每月幾小時之 範圍內,請公假辦理會務?
(A)30 小時
(B)40 小時
(C)50 小時
(D)60 小時
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相關試題
11 企業工會與雇主間無約定者,其他理事或監事得於每月幾小時之範圍內,請公假辦理會務? (A)50小時。(B)60小時。(C)70小時。 (D)80小時。
#2464228
11企業工會與雇主間無約定者,其他理事或監事得於每月幾小時之範圍內,請公假辦理會務? (A)50小時。(B)60小時。(C)70小時。 (D)80小時。
#2774381
11 企業工會與雇主間無約定者,其他理事或監事得於每月幾小時之 範圍內,請公假辦理會務? (A)50 小時。(B)60 小時。(C)70 小時。 (D)80 小時。
#2998043
28. 企業工會與雇主間無約定者 , 其他理事或監事得於每月幾小時之 範圍內,請公假辦理會務 ? (A)20 小時。 (B)30 小時。 (C)40 小時。 (D)50 小時。
#2998387
28. 企業工會與雇主間無約定者,小華如果擔任該工會之理事或監 事得於每月幾小時之範圍內,請公假辦理會務? (A)20小時。(B)30小時。(C)40小時。(D)50小時。
#3146118
11 企業工會與雇主間無約定者,其他理事或監事得於每月幾小時 之範圍內,請公假辦理會務? (A)100小時。(B)75小時。(C)50小時。 (D)30小時。
#3146375
11 企業工會與雇主間無約定者,其他理事或監事得於每月幾小時之 範圍內,請公假辦理會務? (A)30 小時 (B)50 小時 (C)80 小時 (D)100 小時
#3593807
12.主管機關受理工會籌備會辦理登記時,應依收件時間之先後次序 編號。收件時間應記載至? (A)秒鐘 (B)分鐘 (C)小時 (D)無相關規定
#4039296
13. 下列何種工會不是以組織一個為限? (A)同一直轄市或縣(市)內之同一廠場企業工會 (B)同一直轄市或縣(市)內之產業工會 (C)同一直轄市或縣(市)內之同種類職業工會 (D)同一直轄市或縣(市)內之工會聯合組織
#4039297
14. 小張是某企業的小主管,最近與同事們希望成立企業工會來爭取 勞工權益。請問根據工會法規定,下列哪一個人員不得為企業工 會的發起人? (A) 會計部門小主管 (B) 人事部門職員 (C) 代表雇主行使管理權之總經理 (D) 以上都可以
#4039298
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