11.國二懷孕學生小莉產後希望暫時休學在家照顧新生兒，學校召開應變小組會議並啟動系統合作。關於小莉的學籍保障與社政資源對接，下列敘述何者最符合現行法規與實務精神？
(A)學校提供小莉產假，依法協助其辦理休學，且該休學期間不計入修業年限
(B)學校為小莉辦理育嬰留職停薪，並由學務處向社政機關申請勞保育嬰津貼
(C)小莉未滿18歲且未婚生育，學校應將其學籍檔案逕行移轉至社政安置機構
(D)懷孕及產後的陪產檢及陪產假共7日，可由小莉本人直接向學校併案請假

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統計： A(20), B(0), C(8), D(1), E(0) #3961596

Jerry

B1 · 2026/07/11

#7438155

答案：✅ (A) 學校提供小莉產假，依...

(共 552 字，隱藏中）

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wang

B2 · 2026/08/18

#7484282

正確選項解析

(A) 學校提供產假並協助辦理休學，休學期間不計入修業年限：符合法規規定。學生因懷孕、生產或育兒需要申請休學者，其休學期間不計入修業年限，以全力保障其基本受教權。

其他選項錯誤原因

(B) 學生身分為國中生，並非適用勞動基準法之勞工，無由學校向社政機關申請「勞保育嬰津貼」之適用。

(C) 未成年懷孕或未婚生育並非強制移轉學籍至安置機構之要件，學校與社政系統應以維護學生留在原校或提供支持服務為優先，不得逕行任意移轉學籍檔案。

(D) 陪產檢及陪產假通常為配偶或伴侶之相關假別，且國中學生請假須依學校規定與法定代理人/家長之協同或知悉辦理，並非由學生本人直接「併案請假」。