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114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_勞動權益 (勞動基準科)#131430
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22 「勞動條件」指勞工依據契約從事勞動時,在職場所受到的待遇,包含下列何種項目?
(A)薪資給與。
(B)勞動時間。
(C)輪班。
(D)以上皆是。
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統計:
A(2), B(0), C(0), D(18), E(0) #3595780
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/10/02
#6826176
1. 題目解析 本題目考察「勞動條件」的...
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22.「勞動條件」指勞工依據契約從事勞動時,在職場所受到的待遇,包含下列何種項目?(A)薪資給與。(B)勞動時間。(C)輪班。(D)以上皆是。
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22 「勞動條件」指勞工依據契約從事勞動時,在職場所受到的待遇,包含下列何種項目? (A)薪資給與(B)勞動時間(C)輪班(D)以上皆是
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22 「勞動條件」指勞工依據契約從事勞動時,在職場所受到的待 遇,包含下列何種項目? (A)薪資給與。(B)勞動時間。(C)輪班。(D)以上皆是。
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22 「勞動條件」指勞工依據契約從事勞動時,在職場所受到的 待遇,包含下列何種項目? (A)薪資給與。(B)勞動時間。(C)輪班。(D)以上皆是。
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23 雇主於僱用勞工人數滿三十人時應即訂立工作規則,並於幾日內報請當地主管機關核備? (A)5 日內。(B)10 日內。(C)20 日內。(D)30 日內。
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24 勞工可以請哪些假?(A)婚假。(B)喪假。(C)普通傷病假。(D)以上皆是。
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25 當勞工請何種假別時,雇主不能扣全勤獎金?(A)婚假。(B)喪假。(C)公假。(D)以上皆是。
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26 工讀生遇職業災害時,可申請補償,下列何者不在補償的項目內? (A)醫療費用。(B)失能補償。(C)精神損失。(D)工資補償。
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27 勞工正常工作時間,每日不得超過 8 小時,若勞工在某天工作時數為 10 小時,請問這個情況稱為: (A)超時。(B)延長工時。(C)以上皆是。(D)以上皆非。
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28 有關勞動契約的敘述,下列何者正確?(A)勞動契約只有定期契約。(B)勞動契約只有不定期契約。(C)勞動契約可分為定期契約跟不定期契約。(D)以上皆非。
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