22. 有關勞動基準法，勞工出勤紀錄規定，何者有誤？
(A)雇主應置備勞工出勤紀錄
(B)出勤紀錄，應逐日記載勞工出勤情形至秒為止
(C)勞工向雇主申請其出勤紀錄副本或影本時，雇主不得拒絕
(D)雇主應置備勞工出勤紀錄，並保存五年

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