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技檢◆就業服務-乙級
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107年 - 107年第1梯次就業服務乙級技術士技能檢定學科測試試題#68450
> 試題詳解
34. 依性別工作平等法規定,受僱者妊娠期間,雇主應給予產檢假幾日?
(A)10日
(B)3日
(C)5日
(D)7日。
答案:
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統計:
A(12), B(6), C(169), D(34), E(0) #1775264
詳解 (共 3 筆)
Aicture Lai
B1 · 2018/10/06
#3018599
性別工作平等法 第 15 條 雇主於...
(共 262 字,隱藏中)
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왕유수
B3 · 2024/10/31
#6240273
注意⚠️: 110年7月起產檢假改為7天。增加2日之薪資由政府補助
1
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better3177
B2 · 2022/06/25
#5526311
性別工作平等法(已修法)15條雇主於女性...
(共 388 字,隱藏中)
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35. 依勞資爭議處理法規定,勞資爭議當事人一方申請調解時,應向勞方當事人何處所在之直轄市、縣(市)主管機關提出調解申請書?(A)勞務提供地(B)住所所在地(C)居所所在地(D)戶籍所在地。
#1775265
36. 依就業保險法規定,發給之保險給付,經保險人核定後,至遲應在幾日內給付之?(A)10日(B)5日(C)20日(D)15日。
#1775266
37. 下列何者不是「職業分析」的內容?(A)勞動市場需求(B)職業內容(C)職業相關資料(D)從業人員條件。
#1775267
38. 依私立就業服務機構收費項目及金額標準規定,營利就業服務機構接受本國求職人委任辦理就業服務業務,其職業心理測驗費每項測驗不得超過新臺幣多少元?(A)500元(B)700元(C)800元(D)1,000元。
#1775268
39. 社會資源的運用,對就業服務專業人員而言是非常重要的,惟其仍有實務上的限制。根據國內學者研究,下列何者是國內社會資源輸送的問題?(A)不公平性(B)責信性(C)不可近性(D)不連續性。
#1775269
40. 公立就業服務機構,有時會針對就業市場情勢需要,選定主題(如產業人力需求狀況...等),利用抽樣調查方式,蒐集業務區內與主題有關的資訊,再輔以可用相關資料,做綜合性深入分析,編印成專題性或突發性就業問題之研究報告予以發布,供做勞動供需參考之就業市場資訊報告稱為(A)就業市場特報(B)就業市場快報(C)就業市場月報(D)就業市場季報。
#1775270
41. 下列何者是屬於助人技巧模式中的行動計畫階段之目標?(A)角色扮演(B)關係建立(C)自我探索(D)自我瞭解。
#1775271
42. 在做立即性(immediacy)技巧前,就業諮詢人員應該詢問自己什麼問題?(A)來談人的感受是什麼(B)來談人的感受跟他的個人議題有關嗎(C)我(就業諮詢人員)的感受是穩定的嗎(D)我(就業諮詢人員)的感受跟自己的個人議題有關嗎。
#1775272
43. 工作氣質測驗中,能夠守本分,不冒犯上司,與上司維持良好的關係者,是屬於哪一種職業性格?(A)上下關係好(B)督導性強(C)忍受性高(D)影響力大。
#1775273
44. 下列有關工作場所安全衛生之敘述何者有誤?(A)事業單位應備置足夠急救藥品及器材(B)對於勞工從事其身體或衣著有被污染之虞之特殊作業時,應置備該勞工洗眼、洗澡、漱口、更衣、洗濯等設備(C)事業單位應備置足夠的零食自動販賣機(D)勞工應定期接受健康檢查。
#1775274
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