34. 有關勞動基準法，規範勞工特別休假，何者有誤？
(A)特別休假期日，由勞工排定之
(B)特別休假期日，由雇主先排定之
(C)雇主基於企業經營上之急迫需求或勞工因個人因素，得與他方協商調整
(D)勞工之特別休假，因年度終結或契約終止而未休之日數，雇主應發給工資

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