阿摩線上測驗
登入
首頁
>
勞動知識王◆國中組
>
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_國中組:一、促進勞資和諧(勞資關係科)#116301
> 試題詳解
36 工會應於每年年度決算後三十日內,將工會相關事項,報請主管 機關備查,下列何者為非?
(A)工會章程。
(B)財務報表。
(C)會務及事業經營之狀況。
(D) 會 員入會、出會名冊。
答案:
登入後查看
統計:
A(15), B(0), C(1), D(0), E(0) #3146400
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/07
#7042221
1. 題目解析 根據題目內容,工會每年...
(共 826 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
相關試題
37 雇主對於勞工組織工會、加入工會或參與工會活動等,不得為下 列哪些行為? (A)減薪。 (B)解僱。 (C)拒絕僱用。 (D)以上皆是。
#3146401
38 臺中市A職業工會現有會員人數72人,於召開會員大會時,至少 應有多少位會員出席,始得開會? (A)24位。 (B)25位。 (C)36位。 (D)37位。
#3146402
39 工會理、監事之任期,從何時開始起算? (A)當選當日 (B)前一屆理、監事任期屆滿翌日 (C)召開當屆第一 次理、監事會之日(D)會員(代表)大會議決指定
#3146403
40 根據工會法規定,工會理事會之定期會議,每年至少應召開幾 次? (A)1次。 (B)4次。 (C)6次。 (D)12次。
#3146404
41 工會的監事名額達多少人以上應設置監事會? (A)2人。(B)3人。(C)4人。(D)5人。
#3146405
42 臺中市的職業工會可以為所屬會員開辦何種福利及服務? (A)勞、健保之代辦。(B)職業技能培訓。(C)勞資爭議之處理。(D) 以上皆是。
#3146406
43 小美想在臺中市籌組觀賞水族養殖從業人員職業工會,下列何 者是工會法規定必須之成立要件? (A)購置會館 (B)組成籌備會 (C)登報週知 (D)函請勞動部許可
#3146407
44 小智研究了工會法、團體協約法與勞資爭議處理法之立法緣由, 了解前面三種法律為保護勞工之「集體勞動三權」,請問下列何 者非屬勞動三權之保障範圍? (A)團結權 (B)集體協商權 (C)爭議權 (D)工作財產權
#3146408
45 菲菲想加入工會爭取自身的權益,請問下列何者非屬工會任 務? (A)勞工教育之舉辦。 (B)會員就業之保證。 (C)勞工政策與法令 之制(訂)定及修正之推動。(D)處理勞資爭議。
#3146409
46 勞工至少須年滿幾歲,始有選舉及被選舉為勞資會議勞方代表 之權? (A)15歲。(B)16歲。(C)18歲。(D)20歲。
#3146410
相關試卷
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_勞動權益 (勞動基準科)#131430
2025 年 · #131430
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_職業安全衛生(勞動檢查處)#131429
2025 年 · #131429
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_就業安全(就業服務處)#131405
2025 年 · #131405
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_就業安全(就業安全科)#131404
2025 年 · #131404
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_勞工福利(福利促進科)#131403
2025 年 · #131403
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_促進勞資和諧(勞資關係科)#131402
2025 年 · #131402
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王國中組題庫:六、維護勞工權益(勞動基準科)#116308
2023 年 · #116308
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_國中組:五、維護勞工權益(勞動檢查處)#116307
2023 年 · #116307
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_國中組:四、建構友善青年就業、創業環境(就業安全科)#116305
2023 年 · #116305
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_國中組:三、建構友善青年就業、創業環境(就業服務處)#116304
2023 年 · #116304