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勞動知識王◆國中組
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115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_勞動權益(勞動基準科)#144895
> 試題詳解
36.臺中市政府勞工局的勞動基準科，下列哪項業務非屬其負責職掌之業務?
(A)勞動契約。
(B)無薪假通報。
(C)勞工退休準備金管理。
(D)辦理求職登記。
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36 台中市政府勞工局的勞動基準科，下列哪項業務非屬其負責職掌之業務? (A)勞動契約(B)無薪假通報(C)勞工退休準備金管理(D)辦理求職登記
#2464528
36 台中市政府勞工局的勞動基準科，下列哪項業務非屬其負責職 掌之業務? (A)勞動契約。 (B)無薪假通報。 (C)勞工退休準備金管理。 (D)辦理求職登記。
#2998555
36 臺中市政府勞工局的勞動基準科，下列哪項業務非屬其負 責職掌之業務? (A)勞動契約。 (B)無薪假通報。 (C)勞工退休準備金管理。 (D)辦理求職登記。
#3146871
36 臺中市政府勞工局的勞動基準科，下列哪項業務非屬其負責職掌之業務? (A)勞動契約。 (B)無薪假通報。 (C)勞工退休準備金管理。 (D)辦理求職登記。
#3595794
37.請問無正當理由繼續曠工幾日，雇主得依勞動基準法有關雇主得不經預告勞工終止勞動契約？(A)1日。(B)2日。(C)3日。(D)5日。
#4039662
38.下列何者不是勞動基準法規定之勞工應放假日?(A)國父誕辰紀念日。(B)228紀念日。(C)兒童節。(D)51勞動節。
#4039663
39.我國現行最高勞工行政機關為何？(A)勞動部。(B)內政部。(C)消防署。(D)台北市政府勞動局。
#4039664
40.勞工曠職如何扣薪?(A)扣2倍日薪。(B)扣一半薪水。(C)雇主不能扣薪。(D)勞工曠職一日時，當日工資不發給，惟應以扣發當日工資為限。
#4039665
41.依勞動基準法第55條規定之退休金，雇主應於勞工退休之日起，幾日內給付之？(A)20日。(B)30日。(C)40日。(D)60日。
#4039666
42.依勞工退休金條例規定，雇主每月負擔之勞工退休金及年金保險費之提繳率，不得低於勞工每月工資百分之多少？(A)百分之5。(B)百分之6。(C)百分之7。(D)百分之8。
#4039667
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