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勞動知識王◆高中職
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112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_高中組_一、促進勞資和諧(勞資關係科)#116297
> 試題詳解
78. 事業單位大量解僱勞工後再僱用工作性質相近之勞工時,除法令另有規定外,應優先僱用何者?
(A)大量解僱勞工
(B)相關事業勞工
(C)外籍勞工
(D)失業勞工
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B1 · 2025/11/07
#7042526
1. 題目解析 這道題目主要考查的是有...
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相關試題
78. 事業單位大量解僱勞工後再僱用工作性質相近之勞工時 , 除法令 另有規定外,應優先僱用何者? (A) 大量解僱勞工 (B) 相關事業勞工 (C) 外籍勞工 (D) 失業勞工
#2998437
78 事業單位大量解僱勞工後再僱用工作性質相近之勞工時,除法 令另有規定外,應優先僱用何者? (A) 失業勞工 (B) 外籍勞工 (C) 相關事業勞工 (D) 大量解僱勞工
#3146442
78 事業單位大量解僱勞工後再僱用工作性質相近之勞工時,除法令 另有規定外,應優先僱用何者? (A) 失業勞工 (B) 外籍勞工 (C) 相關事業勞工 (D) 大量解僱勞工
#3593874
79. 某事業單位僱有員工未滿30人,於六十日內解僱勞工多少人,符合大量解僱勞工之定義? (A)9人(B)10人(C)11人(D)15人
#3146169
80. 事業單位大量解僱勞工時,不得以何者為由解僱勞工? (A)語言(B)年齡(C)性別(D)以上皆是
#3146170
1 員工協助方案的英文簡稱為? (A)PAPs。(B)APAs。(C)EAPs。(D)PAEs。
#3146171
2 關於員工無憂專線,下列何者正確? (A)員工無憂專線電話號碼是0800-666-160。(B)員工無憂專 線是免費的。(C)勞工朋友因個人或工作上困擾可以撥打員工 無憂專線。(D)以上皆是。
#3146172
3 員工協助方案的效益是? (A)提高工作生產力。(B)減少企業成本。(C)提升職場安全。 (D)以上皆是。
#3146173
4 臺中市員工協助方案服務的對象為? (A)事業單位。(B)勞工朋友。(C)臺中市的事業單位與勞工朋 友。(D)以上皆非。
#3146174
5 臺中市員工協助方案提供以下哪項資源? (A)法律諮詢。(B)心理諮商。(C)企業免費講座。(D)以上皆是。
#3146175
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