阿摩線上測驗
登入
首頁
>
勞動知識王◆國中組
>
112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_國中組:一、促進勞資和諧(勞資關係科)#116301
> 試題詳解
78 事業單位大量解僱勞工後再僱用工作性質相近之勞工時,除法 令另有規定外,應優先僱用何者?
(A) 失業勞工
(B) 外籍勞工
(C) 相關事業勞工
(D) 大量解僱勞工
答案:
登入後查看
統計:
A(0), B(0), C(0), D(16), E(0) #3146442
詳解 (共 1 筆)
MoAI - 您的AI助手
B1 · 2025/11/07
#7042177
1. 題目解析 本題的核心在於理解「大...
(共 686 字,隱藏中)
前往觀看
0
0
相關試題
78. 事業單位大量解僱勞工後再僱用工作性質相近之勞工時,除法令 另有規定外,應優先僱用何者? (A) 失業勞工 (B) 外籍勞工 (C) 相關事業勞工 (D) 大量解僱勞工
#4039362
78 事業單位大量解僱勞工後再僱用工作性質相近之勞工時,除法令另有規定外,應優先僱用何者? (A) 失業勞工 (B) 外籍勞工 (C) 其他事業勞工 (D) 大量解僱勞工
#2774448
78 事業單位大量解僱勞工後再僱用工作性質相近之勞工時,除法令 另有規定外,應優先僱用何者? (A)失業勞工。 (B)外籍勞工。 (C)其他事業勞工。 (D)大量解僱勞工。
#2998110
78. 事業單位大量解僱勞工後再僱用工作性質相近之勞工時 , 除法令 另有規定外,應優先僱用何者? (A) 大量解僱勞工 (B) 相關事業勞工 (C) 外籍勞工 (D) 失業勞工
#2998437
78. 事業單位大量解僱勞工後再僱用工作性質相近之勞工時,除法令另有規定外,應優先僱用何者? (A)大量解僱勞工 (B)相關事業勞工 (C)外籍勞工 (D)失業勞工
#3146168
78 事業單位大量解僱勞工後再僱用工作性質相近之勞工時,除法令 另有規定外,應優先僱用何者? (A) 失業勞工 (B) 外籍勞工 (C) 相關事業勞工 (D) 大量解僱勞工
#3593874
79 某事業單位雇有員工未滿30人,於六十日內解僱勞工多少人,符 合大量解僱勞工之定義? (A) 9人 (B) 10人 (C) 11人 (D) 12人
#3146443
80 事業單位大量解僱勞工時,不得以何者為由解僱勞工? (A)語言 (B)容貌 (C)性別 (D)以上皆是
#3146444
81 依大量解僱勞工保護法所規定之協商委員會協商達成之協議, 其效力及於何者? (A)主管機關。 (B)工會。(C) 個別勞工。(D) 勞資會議代表。
#3146445
82 請問事業單位提出之解僱計畫書內容,下列何者非應記載事 項? (A) 解僱人數 (B) 解僱部門 (C) 工資計算方式 (D) 解僱對象之選定標準
#3146446
相關試卷
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_勞動權益(勞動基準科)#144895
2026 年 · #144895
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_就業安全(就業安全科)#144894
2026 年 · #144894
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_職業安全衛生(勞動檢查處)#144893
2026 年 · #144893
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_就業安全(就業服務處)#144892
2026 年 · #144892
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_勞工福利(福利促進科)#144891
2026 年 · #144891
115年 - 115 挑戰勞動知識王國中題庫_促進勞資和諧(勞資關係科)#144889
2026 年 · #144889
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_勞動權益 (勞動基準科)#131430
2025 年 · #131430
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_職業安全衛生(勞動檢查處)#131429
2025 年 · #131429
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_就業安全(就業服務處)#131405
2025 年 · #131405
114年 - 114 勞動知識王國中組題庫_就業安全(就業安全科)#131404
2025 年 · #131404