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題組內容
五、請依勞動基準法及相關法令規定回答下列問題：(2 題，共 20 分)
(一)說明「經濟解僱」與「懲戒解僱」之適用條文及其內涵(8分)並比較兩者差異(6分)。
申論題作答 (共 5 筆)
依時間顯示最近 5 筆。
Anne
申論題作答 #105587
62 分
62
總分
19分40秒 總時間
0 人解鎖
2026.09
作答大綱
經濟解雇以及懲戒解雇的內涵跟條文，兩者差異
正文
經濟解雇:勞動基準法第11條，遇到非因勞工因素而解雇之狀態，例如雇主經營不...
Poia Song
申論題作答 #105570
61 分
61
總分
17分42秒 總時間
0 人解鎖
2026.09
正文
一、經濟解僱:指勞動基準法第11條規定，雇主經預告終止勞動契約，詳細說明如...
wssc5447
申論題作答 #103091
78 分
78
總分
4分59秒 總時間
1 人解鎖
2026.08
作答大綱
依據勞基法之規定說明「經濟解僱」與「懲戒解僱」之適用條文及其內涵
正文
(一)所謂經濟解僱：依勞基法規定，雇主非有下列情形，不得預告終止勞動契約 1...
嗚啦呀哈
申論題作答 #102383
2 分
2
總分
26秒 總時間
1 人解鎖
2026.08
作答大綱
喔呵呵呵
正文
喔呵呵呵呵
411320011
申論題作答 #293
91 分
91
總分
24分20秒 總時間
3 人解鎖
2026.01
正文
一、解僱在我國為法定事由模式，即解僱原因應根據法律規定，解僱又分為經濟解...
