題組內容

五、甲公司因業務緊縮擬解僱勞工，請依大量解僱勞工保護法及勞資爭議處理法，回答下列問題：

（二）被解僱勞工如認解僱為非法，而生勞資爭議，此種勞資爭議係屬權利事項或調整事項之勞資爭議？（2分）該勞資爭議得依勞資爭議處理法所定之哪3種程序處理之？（3分）

詳解 (共 10 筆)

Gavin老師
Gavin老師
詳解 #2927425
2018/07/19
1. 權利事項。2. 調解、仲裁、裁決。...
(共 490 字，隱藏中）
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ywchung1030
ywchung1030
詳解 #2944081
2018/07/30
權利事項之勞資爭議 調解、仲裁、裁決
派大星
派大星
詳解 #3633670
2019/10/24
1.權利事項 2.提起訴訟、依仲裁法提起仲裁、依工會法第三十五條第一項至第四款所定事由,依本法申請裁決
judy1012tw
judy1012tw
詳解 #3015177
2018/10/03
權利 調解 仲裁 裁決
Mei-Yun Huang
Mei-Yun Huang
詳解 #3057972
2018/11/03
1.權利事項 2.調解、仲裁、裁決
h74714_9
h74714_9
詳解 #3039315
2018/10/19
權利事項 調解、仲裁、裁決
toxic Lin
toxic Lin
詳解 #3055961
2018/11/01
權利事項 調解 仲裁 裁決
toxic Lin
toxic Lin
詳解 #3246990
2019/03/15
權利事項 調解/仲裁/裁決
蘭
蘭
詳解 #3055519
2018/11/01
1.權利事項 2.調解、仲裁、裁決
Pin
Pin
詳解 #4070342
2020/06/16
權利事項 調整 協議 仲裁
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私人筆記 (共 1 筆)

Aicture Lai
Aicture Lai
私人筆記 #1079671
2018/11/01
勞資爭議處理法第5條 本法用詞，定義如...
(共 210 字，隱藏中）
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