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研究所、轉學考(插大)-管理學
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106年 - 106 國立臺北大學_學士班暨進修學士班轉學生招生考試試題_企業管理學系2年級(學士班)、3年級(學士班、進修學士班):管理學#147692
> 申論題
題組內容
6. 心理學家赫茲伯 (Herzberg) 提出雙因子理論兩項因子分別是:_
(16)
_ 與 _
(17)
_。
17.
相關申論題
18.
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19.
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20.
#608836
21.
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22.
#608838
23.
#608839
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#608840
25.
#608841
二、問答題:(50 分) 1. 組織變革通常會從那些方面進行變革?(15%)又組織在進行變革時,可能會遭受到部份人員的抗拒,請說明那些原因造成人員的抗拒?(10%)
#608842
2. 請說明當代激勵理論中之期望理論(expectancy theory)的主張內容?(10%)並請說明該理論提出的四個概念、三個連結及其關係。(15%)
#608843
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