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食品風險分析與管理(包括食品危害分析與重要管制點理論及實務應用)
行政法、食品衛生安全管理及其相關法規
實驗室生物安全暨品質管理
最新試卷
115年 - 115 專技高考_助產師:基本護理學(包括護理原理、護理技術)與護理行政#142586(50題)
115年 - 115 臺中市政府所屬機關及學校護理人員暨公立幼兒園契約進用護理人員聯合甄選:學校衛生護理學與公共衛生護理學科#142585(80題)
115年 - 115 專技高考_助產師:基礎醫學(包括生理學、病理學、藥理學、微生物學與免疫學)#142584(50題)
115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試_專業職(二)內勤/櫃台業務、郵務處理:企業管理大意及洗錢防制法大意#142582(50題)
115年 - 115 中華郵政股份有限公司_職階人員甄試試題:郵政三法大意(含郵政法、郵政儲金匯兌法、簡易人壽保險法)及金融科技知識#142581(60題)
115年 - 115-1 臺南市立沙崙國際高級中學高中部_教師甄選口試:輔導科#142580(6題)
115年 - 115-2 專技高考_醫事放射師:核子醫學診療原理與技術學#142578(80題)
115年 - 115-2專技高考_醫事放射師:放射線治療原理與技術學#142567(80題)
115年 - 115-2專技高考_醫事放射師:放射線診斷原理與技術學#142565(80題)
115年 - 115-2專技高考_醫事放射師:放射線器材學(包括磁振學與超音波學)#142564(80題)
最新試題
50. 一部具有六極之船用柴油發電機,其頻率為60 Hz,則其額定轉速為多少rpm? (A)480 (B)720 (C)960 (D)1200 第7頁,共7頁
49. 鉛蓄電池的正極板由鉛板製成,於充電後成為: (A)氧化鉛(PbO) (B)過氧化鉛(PbO2) (C)氫氧化鉛(Pb(OH)2) (D)硫酸鉛(PbSO4)
48. 鉛蓄電池於一般保養時須注意電解液之高度應如何? (A)電解液液面不可低於極板頂點 (B)電解液液面高度須與極板四分之三高度齊 (C)電解液液面高度須與極板中點齊 (D)電 解液液面高度須與極板四分之一高度齊
最新申論題
5. 試說明當船舶受風浪影響,發生貨物因繫固或裝載不當而在貨艙內移動時,對船舶橫向穩度有何危險?又如何操船應急?
4. 試述MARPOL73/78國際公約中「生活污水」之意義。
3. 試述影響船舶穩定度的原因有哪些?
最新課程
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國2下歷史L3,4
描述:
歷史國二下 南亞 中南半島
最新討論
25. 細胞進行發酵作用時,經由下列那一方式產生 ATP? (A) 電子傳遞鏈(the electron transport chain) (B) 化學滲透(chemiosmosis) (C) 氧化磷酸化(oxidative phosphorylation) (D) 受質階級磷酸化(substrate-level phosphorylation)
59 當事人經合法送達,關於其無正當理由而未於期日到場之效力,下列敘述,何者錯誤? (A)言詞辯論期日原告到場、被告未到場時,原告得聲請一造辯論判決 (B)言詞辯論期日原告未到場、被告到場時,如被告拒絕辯論,則視為合意停止訴訟程序 (C)言詞辯論期日,兩造均未到場時,除別有規定外,視為合意停止訴訟程序 (D)言詞辯論期日原告未到場時,被告不能聲請一造辯論判決,僅能由法院依職權判定是否宜一造辯論 而為判決
12. 下列敘述何者正確? (A) 見票即付之本票,票據上之權利,對本票發票人,自到期日起算,三年間不行使,因時效而消滅 (B) 本票之背書人,對於前手之追索權,自到期日起算,六個月間不行使,因時效而消滅 (C) 支票之執票人,對前手之追索權,自作成拒絕證書日起算,四個月間不行使,因時效而消滅 (D) 匯票之執票人,對前手之追索權,自作成拒絕證書日起算,六個月間不行使,因時效而消滅
2 依行政程序法之規定,關於公法上時效之敘述,下列何者錯誤? (A)因行政處分而中斷之時效,自行政處分不得訴請撤銷後,與中斷前已經過之期間一併計算 (B)行政處分因撤銷而溯及既往失效時,自該處分失效時起,已中斷之時效視為不中斷 (C)公法上之請求權,於請求權人為人民時,除法律另有規定外,因 10 年間不行使而消滅 (D)因行政處分而中斷時效之請求權,於行政處分不得訴請撤銷後,其原有時效期間不滿 5 年者, 因中斷而重行起算之時效期間為 5 年
31 組織管理者和部屬透過一定的過程來設定共同目標,以目標所要達成的結果來界定彼此的職責範圍,並做 為各單位運作的指導方式,稱為: (A)行政指導(administrative guidance) (B)組織發展(organizational development) (C)精準行銷(target marketing) (D)目標管理(management by objectives)
32 轉換型領導強調主管與部屬之間相互影響關係的演變,下列敘述何者正確? (A)主要源自於魅力型領導和交易型領導這兩種理論觀點 (B)領導是一種管理技術的應用,與哲學觀念的實踐無關 (C)物質報酬與職務升遷是員工接受領導的主要交換條件 (D)依賴領導者的人格特質而非組織願景來爭取員工的支持