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一般警察三等◆法學知識

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移民三等◆法學知識

115年 - 115 專技普考_人身保險代理人：人身保險實務概要#140552(42題)

115年 - 115 專技普考_人身保險代理人：人身保險經營概要#140551(43題)

115年 - 115 專技普考_人身保險代理人、人身保險經紀人：保險學概要#140550(42題)

115年 - 115 專技普考_財產保險代理人：財產保險實務概要#140549(44題)

115年 - 115 專技普考_財產保險代理人、財產保險經紀人：保險學概要#140548(42題)

115年 - 115年 - 115 專技高考_消防設備師：避難系統消防安全設備#140547(4題)

115年 - 115 專技普考_地政士：土地法規#140546(7題)

115年 - 115 專技普考_地政士：土地登記實務#140545(4題)

115年 - 115 專技普考_地政士：民法概要與信託法概要#140544(7題)

115年 - 115 專技高考_驗船師：船用電學（包括1.船用電路2.船用電機設備3.船用電機檢驗4.船用無線電通信設備檢驗）#140543(12題)

50. 乾式曲軸箱式潤滑系統有輸送泵或二段滑油泵擔負著將滑油從高位油櫃中抽出送到機 第7頁，共7頁 器各個潤滑部位的任務，下列何者不是此設計的特點？ (A)當船舶作大幅度縱傾顛簸時 ，不受油面的波動而影響機器的正常潤滑，以滿足船舶機器在大風浪中航行的要求 (B)可減少曲軸箱內高溫氣體對滑油的影響，以防滑油氧化變質，並延長潤滑油的使用 壽命 (C)減少與汽缸油互相混合之機率 (D)降低曲軸箱容積高度可使機器的整體高度降 低，增大機艙有效空間

49. 圖5- 1為柴油機特性曲線，下列敘述何者錯誤 ？ (A)1-為標準負荷速度特性曲線 (B)2-為 全負荷速度特性曲線 (C)3、4-為部分負荷速度特性曲線 (D)5-為推進特性曲線

48. 下圖爲機器的轉速與出力負荷圖，下列敘述何者錯誤 ？ (A)線⑤是等轉矩(機械 負荷)限制特性線 (B)線⑥爲清潔船體及輕載運轉時的螺旋槳特性線區域 (C)線⑧左側以 上區域爲超負荷範圍，只有在試航時才允許試運行一小時 (D)柴油機限制特性線④至線 ⑧之間(等平均有效壓力線 以下)的區域無任何使用之限制

5. 試說明當船舶受風浪影響，發生貨物因繫固或裝載不當而在貨艙內移動時，對船舶橫向穩度有何危險？又如何操船應急？

4. 試述MARPOL73/78國際公約中「生活污水」之意義。

3. 試述影響船舶穩定度的原因有哪些？

基本護理學

講師：橙子焦糖

簡介：統整基本護理學之重點及相關題目。(「☆」後面數字越大表示考題比例越高呦)

【警鴿心智圖】刑法分則-財產法益（二）

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：本課程以清晰的心智圖呈現複雜的法律概念，幫助你快速掌握核心要點！無論你是法律系學生、司法考試備考生，...

【警鴿】2025警察法規 考前30天衝刺

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：【部分條文使用心智圖幫助記憶】 【這是精華中的精華了】 【口訣會非常精簡！】 閱讀本課程前，請先參考...

考銓制度

描述：任用考與資格考之優缺點 正額錄取與增額錄取之區別

校園緊急傷病

描述：第 4 條 學校應訂定緊急傷病處理規定，並公告之；其內容應包括下列事項： 一、與當地緊急醫療救護體...

心理防衛機轉

描述：心理防衛機轉 1.否認：確實有事件造成自己不愉快或創傷，事後卻選擇忽視，當作沒有事情發生一樣。 2.潛...

39.有關倉儲或物流系統 EIQ 分析中的 IK 分析，下列敘述何者正確？ (A)每個品項在客戶訂單出現次數的分析 (B)客戶訂單與數量的分析 (C)品項與數量的分析 (D)客戶訂單中訂購品項項數分析

50.有關現代物流中心的十大作業中，下列哪一項不屬於對應至出向(outbound)物流的作業？ (A)集貨出貨作業 (B)配送作業 (C)回單計價作業 (D)流通加工作業

19. 高雄公司有 8％累積、全部參加特別股5,000股，每股面值$100及普通股80,000股，每股面值$10。若已積欠特別股二年股利，本年宣告發放現金股利$197,000，則特別股與普通股 股東各能分得多少股利？ (A)特別股$120,000，普通股$77,000 (B)特別股$45,000，普通 股$152,000 (C)特別股$125,000，普通股$72,000 (D)特別股$85,000，普通股$112,000。

39. 人類的女性，卵巢週期開始時： (A) 雌激素(estrogen)的濃度達到最高 (B) 增加下視丘釋放 FSH 和 LH (C) 下視丘刺激腦下垂體前葉增加 FSH 和 LH 的量 (D) 孕激素(progesterone)濃度急劇下降

41. 協助員工產生新觀點、組織獲得新視野的是? (A)教育 (B)訓練 (C)發展 (D)評估

30 下列何種模式或活動不需要使用績效指標？ (A)目標管理 (B)目標與關鍵成果(objectives and key results) (C) SWOT 分析 (D)平衡計分卡