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水產加工學

國際關係與近代外交史

勞工行政與原住民族工作權保障相關法規

115年 - 115-2 專技高考_護理師：產兒科護理學#142857(50題)

115年 - 115-2 專技高考_護理師：基本護理學（包括護理原理、護理技術）與護理行政#142856(50題)

115年 - 115 專技高考_公共衛生師：衛生法規及倫理#142855(43題)

115年 - 115-2 專技高考_營養師：團體膳食設計與管理#142854(44題)

115年 - 115 專技高考_法醫師：法醫毒物學#142853(44題)

115年 - 115-2 專技高考_公共衛生師：流行病學#142852(44題)

115年 - 115 專技高考_法醫師：法醫生物學#142851(45題)

115年 - 115-2 專技高考_社會工作師：人類行為與社會環境#142850(42題)

115年 - 115-2 專技高考_社會工作師：社會工作研究方法#142849(44題)

115年 - 115-2 專技高考_社會工作師：社會政策與社會立法#142848(42題)

50. 下列何者是聚合酶鏈反應( polymerase chain reaction )單一循環之起始順序？ a.粘合( annealing ) b.變性( denaturation ) c.延展( extension ) (A) b → a → c (B) c → a → b (C) b → c → a (D) a → b → c

49. 聚合酶鏈反應( polymerase chain reaction )可以放大核酸，但不需要下列何種試劑？ (A) 引子( primer ) (B) 肝素( heparin ) (C) 模板( template ) (D) 聚合酶( Taq polymerase )

48. 關於南方墨點法的敘述，何者正確？ (A) 偵測蛋白質 (B) 偵測 RNA (C) 偵測 DNA (D) 偵測醣蛋白

四、 請論述 Albert Bandura 社會認知觀點的人格理論，並以自己 報考家庭教育研究所為例說明之。(25 分)

三、 試闡述社會認知中的認知失調理論與自我知覺理論，並比較 兩者差異與適用情境。(25 分)

二、 憂鬱症是現代社會常見的心理疾患，其影響擴及家庭運作與 家庭成員，助人者需知曉憂鬱症可能症狀並具備對其的辨識 敏感度。試問憂鬱症的可能症狀或反應有那些?若你所服務的 家庭有成員罹患憂鬱症，你會在家庭教育面上如何協助這個 家庭？(25 分)

【警鴿】2025憲法考點統整(上)

講師：小摩喵(課程：警鴿系列)

簡介：●筆者在三等警察特考【中華民國憲法與警察(消防警察、水上警察)專業英文】取得91分高分，英文手寫21(滿分25...

完勝國考：7000英文單字〈初級篇〉LEVEL 1

講師：最佳姐

簡介：完勝國考：7000英文單字〈初級篇〉LEVEL 1 一、大學入學考試中心公布之7000英文單字 本課程為LEVEL 1 1080...

高三上英文課程（十二年級）

講師：台中大雅家教-睿智數學及英文家教，王瑞志老師

簡介：老師嚴選高三英文課程單字，講義+影音+測驗......等，多效合一。

輪機工程

描述：錯題本

臨床血免與病毒學 醫檢師國考

描述：臨床血免與病毒筆記 有錯歡迎指正

臨床生物化學 醫檢師國考

描述：生化筆記 有錯歡迎指正

46.COPD患者休息狀態時，動脈血已出現缺氧現象，該病患較不可能因COPD而出現下列那一項呼吸生理的障礙？ (A)第一秒吐氣量（FEV1）低於預期值的50% (B)分流（shunt）增加 (C)換氣／灌流失衡（ventilation/perfusion mismatching） (D)第一秒吐氣量（FEV1）低於預期值的25%時，可能同時伴有動脈血中二氧化碳升高（PaCO2）

3. 下列別稱詞，何者對應有誤? (A)書信/竹帛(B)母親/北堂(C)農事/桑麻(D)老師/西席。

28. 依民法第 799 條之規定，數人區分一建築物，而各專有其一部，就專有部分有單獨所有權，並就該建築物及其 附屬物之共同部分共有之建築物，此種所有權型態為下列何者： (A)區分所有 (B)區分公有 (C)區分合有 (D)區分共有

3檢察署指揮執行一名拘役55日之女性受刑人王小麗入監，該名女性受刑人育有一名子女，請問他如果要申請子女隨母入監，下列敘述何者正確？(A)女性受刑人得請求年齡3歲4個月之子女，隨母入監(B)女性受刑人提出請求後，監獄應檢具相關資料通知社福主管機關評估(C)子女隨母入監最多至滿六歲為止(D)子女隨母入監後，如出現畏懼情形，監獄應通知社福主管機關進行訪視評估，辦理轉介安置

(一)說明人資數據分析之內涵，並舉例說明 2 種常見企業運用人資數據分析支援人力資源管理之具體情境。(7 分)

(二)說明企業導入人資數據分析時，除技術與資料層面外，可能面臨之管理挑戰及其因應方式。(8 分)