阿摩線上測驗 登入

最新科目

最新試卷

115年 - 115 司法特種考試_三等_觀護人(選試社會工作概論)、觀護人(選試少年事件處理法)、家事調查官、心理測驗員、心理輔導員:諮商與輔導#143321(8題)

115年 - 115 司法、調查特種考試_三等_行政執行官、檢察事務官財經實務組、檢察事務官電子資訊組、檢察事務官營繕工程組、調查工作組:刑法與刑事訴訟法#143320(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_公證人:公證法與非訟事件法#143319(4題)

115年 - 115 司法、調查特種考試_三等_公證人、法律實務組:商事法#143318(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_公證人:強制執行法與國際私法#143317(6題)

115年 - 115 司法、調查特種考試_三等_觀護人(選試社會工作概論)、觀護人(選試少年事件處理法)、司法事務官法律事務組、法院書記官、檢察事務官偵查實務組、法律實務組:刑法#143316(6題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_觀護人(選試社會工作概論)、觀護人(選試少年事件處理法):犯罪學#143315(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_觀護人(選試社會工作概論)、心理輔導員:社會工作概論#143314(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_觀護人(選試社會工作概論)、觀護人(選試少年事件處理法):刑事訴訟法與保安處分執行法#143313(4題)

115年 - 115 司法特種考試_三等_公證人、行政執行官、司法事務官法律事務組、法院書記官:民法#143312(3題)

最新試題

最新申論題

最新課程

最新主題筆記

最新討論

1下列何者為行政法之不成文法源?(A)緊急命令(B)自治規章(C)憲法法庭裁判(D)憲法

49勞動基準法有關最低服務年限之約定,下列敘述何者錯誤?(A)雇主為勞工進行專業技術培訓,並提供該項培訓費用者,得與勞工為最低服務年限之約定(B)雇主為使勞工遵守最低服務年限之約定,提供其合理補償者,得與勞工為最低服務年限之約定(C)約定期間最長不得逾2年。逾2年者,縮短為2年(D)勞動契約因不可歸責於勞工之事由而於最低服務年限屆滿前終止者,勞工不負違反最低服務年限約定或返還訓練費用之責任

50下列何者不是性別平等工作法所規範之促進工作平等措施?(A)女性勞工於夜間工作時,雇主應提供必要之安全衛生措施(B)女性受僱者每月得請生理假1日(C)女性受僱者分娩前後,應使其停止工作並給予產假8星期(D)子女未滿2歲須受僱者親自哺(集)乳者,雇主應每日給予哺(集)乳時間60分鐘

775.駕駛人遇紅燈應在停止線前停車等候,關於正確停車位置之敘述,下列何者正確?(A)車輛前輪應對齊停止線停放,使駕駛人保有最佳路口視野。(B)車輛全部應停於停止線後方,車身任何部分不得超越停止線。(C)僅需車輛後軸不超越停止線即可,車頭超出停止線不構成違規。

776.駕駛人行駛於劃有黃色雙實線「分向限制線」之路段,欲左轉進入對向之巷道,應如何處置?(A)開啟左轉方向燈後即可跨越雙黃實線左轉駛入巷道。(B)不得跨越雙黃實線,應另尋適當合法路口迴轉或繞道前往。(C)於車速低於20公里時,可短暫跨越雙黃實線左轉進入。