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日文檢定◆日檢

115年 - 115 國立成功大學附屬臺南工業高級中等學校護理師甄選試題#145671(50題)

115年 - [無官方正解]115-2 臺灣銀行新進人員甄試試題_7 職等／國際金融儲備人員_科目二：國際金融#145670(28題)

115年 - 115 金酒公司生產線儲備技術員甄試筆試題庫 : 勞動法令101-147#145644(47題)

115年 - 115 金酒公司生產線儲備技術員甄試筆試題庫 : 勞動法令51-100#145642(50題)

115年 - 115 金酒公司生產線儲備技術員甄試筆試題庫 : 勞動法令1-50#145639(50題)

115年 - 金酒公司生產線儲備技術員甄試：商品的認識 1-50（2026/10/22 更新）#145620(50題)

115年 - 115 金酒公司生產線儲備技術員甄試筆試題庫 : 品保概念#145615(50題)

115年 - 107 國立嘉義大學_碩士班招生考試試題_應用歷史學系：中國通史#145597(4題)

115年 - 營業用動力小船題庫_第七章_通訊與緊急措施：2. 緊急對策 1-50（2026/03/16 更新）#145573(50題)

115年 - 二等遊艇題庫_第七章_通訊與緊急措施：2. 緊急對策 1-50（2026/03/16 更新）#145546(50題)

60. 多數有共同利益之當事人，可選定當事人或由行政機關依職權指定當事人，下列敘述何者正確? (A)多數有共同利益之當事人最多可選定其中三人為全體為行政程序行為 (B)經選定或指定之當事人可不經全體有共同利益之當事人同意而參加聽證 (C)選定或指定當事人有二人以上時，須共同為全體為行政程序行為 (D)經選定或指定為當事人後，不得辭退

59. 下列行政處分與其他行政行為之比較，何者敘述有誤? (A)行政處分，相對於行政命令而言，乃針對具體事件之行為 (B)行政處分與行政契約同為公法行為 (C)行政處分與行政指導同為直接對外發生法律效果之行為 (D)行政處分，相對於組織性行政規則而言，係外部行為

58. 法規命令之訂定，依法應經其他機關核准而未經核准者，其效力如何? (A)得撤銷 (B)得廢止 (C)效力未定，由法官於個案中認定 (D)無效

四、請分別說明何謂遙感探測(Remote Sensing)、全球導航系統(Global Navigation Satellite System, GNSS)以及地理資訊系統(Geographic information System)，並說明如何整合上述三項技術於災害防救之規劃。(25%)

三、有一水準網如圖所示，A、B 和 C 為已知水準點，高程值分別為 30.253 公尺、38.765 公尺、33.076 公尺，若由三條同一等級不同路線來測定 D 點高程，觀測高程差分別為 $h_{AD} = 4.757$ 公尺、$h_{BD} = -3.738$ 公尺、$h_{CD} = 1.949$ 公尺，而三路線長度分別為 4 公里、2 公里、3 公里，請計算 D 點的高程值及其中誤差。(25%)

二、有一導線如圖所示，已知 A 到 B 方向 $\overline{AB}$ 的方位角 $\phi_{\overline{AB}}$ 為 $107^{\circ}25'00''$，四個內角的觀測值分別為 $\angle A = 113^{\circ}8'2''$、$\angle B = 74^{\circ}29'53''$、$\angle C = 61^{\circ}46'36''$、$\angle D = 110^{\circ}35'9''$，距離的觀測值分別為 $\overline{AB} = 46.278$ 公尺、$\overline{BC} = 121.259$ 公尺、$\overline{CD} = 62.671$ 公尺、$\overline{DA} = 80.033$ 公尺，已知 A 點的(N, E)坐標為(1500, 3000)，單位為公尺，請計算該導線之閉合比數以及 B、C、D 各點之坐標。(25%)

刑法

講師：yamoltest1

簡介：刑法

國文

講師：penguin

簡介：課程分類以名詞跟成語及跟年齡有關的介紹還有名言佳句

行政法概要(上)

講師：penguin

簡介：本課程之行政法概要(行政程序法、行政執行法、行政罰法、訴願法、行政訴訟法、國家賠償法)會以法條、相關憲...

政策終止與落日條款

課程：高普考/三四等/高員級◆行政學｜38章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 28 章 政策工具、執行與評估

描述：學習重點 掌握落日條款的判斷公式：預定期限＋屆期自動停止＋重新授權才可延續。 落日制度的對象可以是法...

國民教育、師資培育與教科書政策

課程：高普考/三四等/高員級◆行政學｜38章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 29 章 教育與交通部門政策個案

描述：學習重點 以「品質、公平、適性、創新」作為分析架構，掌握教育政策的關鍵目標，並區分政策目標、執行措施...

交通行政與公路法

課程：高普考/三四等/高員級◆行政學｜38章依考點系統整理，單元重點搭配對應試題
章節：第 29 章 教育與交通部門政策個案

描述：學習重點 用兩組標準說明交通施政理念：人本交通重在人的安全、可及與公平；永續交通重在兼顧環境、經濟、...

13. 若游標卡尺本尺 1 格 1 ㎜，取本尺 19 ㎜長作為游尺的長度，並將此長度20 等分，則此游標卡尺的最小讀數為 (A)0.02 ㎜ (B)0.05 ㎜ (C)0.1 ㎜ (D)0.5㎜ 。

14. 若游標卡尺本尺 1 格 1 ㎜，取本尺 49 ㎜長作為游尺的長度，並將此長度50 等分，則此游標卡尺的最小讀數為 (A)0.02 ㎜ (B)0.05 ㎜ (C)0.1 ㎜ (D)0.5㎜ 。

15. 若游標卡尺本尺 1 格 1 ㎜，取其 9 格在游尺上分成 10 格，則本尺 1 格與游尺 1 格相差 (A)0.02 ㎜ (B)0.05 ㎜ (C)0.1 ㎜ (D)0.5 ㎜ 。

10 市政府環境保護局推動「淨零城市行動方案」，局長經常以願景故事鼓舞員 工，強調政策對市民生活與世代永續的價值，並公開讚賞主動貢獻的同仁。 隨後，員工普遍展現合作精神與主動行為，許多人在非職責範圍內協助其他 部門。依組織行為與領導理論分析，下列何者最能說明此現象？ (A)局長透過願景訴求激發員工內在動機，促使員工自願展現組織公民行為 (B)局長採魅力型領導，營造心理安全氛圍，提高員工的工作滿意度 (C)員工受經濟利益交換的驅使，為了回報主管肯定而展現高度的公共服務 動機 (D)員工受規範性承諾的影響，基於道德義務而滿足組織期待

11 4 名考生在討論人事行政專有名詞，甲說：「職務是職責程度及所需資格條 件之區分」、乙說：「職務是指分配同一職稱人員所擔任之工作及責任」、 丙說：「職等乃包括工作性質及所需學識相似之職務」、丁說：「職組乃包 括工作性質相近之職系」。依公務人員任用法規定，上述 4 名考生的說法， 何者錯誤？ (A)甲、丁 (B)丙、丁 (C)甲、丙 (D)乙、丁

12 關於縣（市）政府主計、人事、警察及政風首長的管理，下列敘述何者錯誤？ (A)依專屬人事法律管理 (B)都需要進行職期輪調 (C)屬縣（市）政府編制內人員 (D)由縣（市）長任免