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法律常識(民法/公司法/民事訴訟法/強制執行法/票據法/銀行法)
計算機概要及作業系統管理
(1)計算機概要(2)作業系統管理(Windows/AIX/Linux)(3)網路管理(4)資訊安全管理 (Firewall、IPS、MDM、SIEM、WAF、DLP、防毒、網路弱掃、原碼檢測)
最新試卷
115年 - 115-1 食品品保工程師-初級能力鑑定公告試題_第一科:食品品保概論#146679(66題)
115年 - 115 食品品保工程師-中級能力鑑定公告試題_第三科:統計製程品管#146678(40題)
115年 - 115 食品品保工程師-中級能力鑑定公告試題_第二科:食品工廠管理#146677(40題)
115年 - 115 食品品保工程師-中級能力鑑定公告試題_第一科:食品品保管理#146676(40題)
115年 - [無官方正解]115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_法律學系(基礎法學組、公法學組、刑事法學組、財經法學組、國際法學組):英文#146672(50題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_財政學系:經濟學#146671(15題)
115年 - 115 臺灣港務股份有限公司_新進從業人員甄試試題_全部類科:共同科目-作文與國文測驗#146670(11題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_不動產與城鄉環境學系:土地經濟學#146664(4題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_不動產與城鄉環境學系:土地政策與問題分析#146657(4題)
115年 - 115 國立臺北大學_碩士班一般入學考試試題_公共行政暨政策學系乙組(公共政策組):社會學#146656(8題)
最新試題
複選題80.員工是企業的重要資產,上市(櫃)公司在追求營運成長、股東權益最大化之際,應同時關注員工權益,提供合理、穩定、良好的薪酬制度及員工福利,可增加員工向心力與勞資和諧,真正落實公司治理及企業社會責任。政府鼓勵上市櫃公司適當合理調整員工薪資,以促進薪資成長及改善所得分配,並達到留才及提高企業競爭力之效。其重要執行措施(A)編製「臺灣高薪100指數」(B)辦理「公司治理評鑑」(C)開辦農業保險(D)加強揭露員工薪資資訊。
複選題79.依職業安全衛生教育訓練規則規定,雇主對擔任下列哪些工作性質勞工,每3年至少3小時接受安全衛生在職教育訓練?(A)職業安全衛生業務主管(B)危險性之機械及設備操作人員(C)急救人員(D)特殊作業人員。
複選題78.控制器的誤觸往往是造成事故的原因之一,下列哪些為一般所建議的防止控制器誤觸的方法?(A)遮蔽控制器(B)增大控制器之體積(C)改變控制之程序(D)增加控制器之阻力。
最新申論題
5.天
4.朋
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27 依都市計畫法第 22 條規定,下列何者非細部計畫應以細部計畫書及細部計畫圖應表明之事項? (A)名勝、古蹟及具有紀念性或藝術價值應予保存之建築 (B)居住密度及容納人口 (C)土地使用分區管制 (D)道路系統
2563.改正行動作業中的調查行動,指的是下列何項?(A)對缺失已造成影響的彌補措施(B)防止再犯的因應措施(C)確認缺失實況與影響範圍(D)追查並消除潛在不符合之原因。
6 下列那一位思想家,通常被歸類為保守主義者? (A)馬克思(Marx) (B)柏克(Burke) (C)傅柯(Foucault) (D)羅爾斯(Rawls)
4. 下列何者不算政府支出 G(就 GDP 支出面分類)? (A)政府支付警察薪資 (B)政府蓋捷運 (C)政府採購疫苗 (D)政府發放社福補助
1. 北大公司內除了有行銷、人力資源、生產、採購、售後服務等部門外,小張擔任產品專案經理, 針對一個系列的產品,溝通協調各部門,使這個系列的產品從設計到售後服務,每一個環節都順 利進行,公司內還有許多其他系列的產品專案在進行,也各有專案經理在負責管理,這樣的組織 屬於下列何種組織? (A)科層組織 (B)產品別組織 (C)區域別組織 (D)矩陣組織
2.北大公司明年度預計要擴展店面時,關於企業管理矩陣的配對何者有誤:(A)生產-規畫:生產部門經理調整紅利模式,提高生產線員工的產量。(B)行銷-規畫:行銷部規劃明年度將在Facebook上成立店面粉絲團。(C)財務-組織:財務部門成立專案小組,協助新店的財務問題。(D)人力資源-規畫:人力資源部門檢視目前公司的人力後,決定招募新的員工,應付新店開張後的人力需求。