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勞資事務師(勞務師)
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111年 - 111-13 台中中興大學勞資事務師檢定考試試題 #117823
> 試題詳解
3.依勞動基準法第 53 條規定,下列有關勞工自請退休之敘述,何者錯誤?
(A)工作 15 年以上年滿 55 歲;
(B)工作 10 年以上年滿 60 歲;
(C)工作滿 25 年以上;
(D)年滿 65 歲。
答案:
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統計:
A(2), B(4), C(1), D(61), E(0) #3177722
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/01
#7007620
1. 題目解析 本題旨在考察考生對《勞...
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4.下列有關勞動基準法所定「技術生」之敘述,何者不正確? (A)雇主可以招收國民中學畢業者為技術生; (B)雇主招收技術生時,須與技術生簽訂書面訓練契約; (C)雇主可以向技術生收取必要之訓練費用; (D)技術生訓練期滿,雇主得留用之。
#3177723
5.依勞動基準法規定,勞工繼續工作 4 小時,至少應有多少分鐘之休息? (A)15 分鐘; (B)30 分鐘; (C)45 分鐘; (D)60 分鐘。
#3177724
6.勞動基準法第 9 條第 2 項第 2 款規定,定期契約屆滿後,雖另訂新約,惟前後勞動契約 如符合下列何一要件,則視為不定期契約? (A)前後勞動契約之工作期間超過 60 日,前後契約間斷期間未超過 20 日者; (B)前後勞動契約之工作期間超過 70 日,前後契約間斷期間未超過 20 日者; (C)前後勞動契約之工作期間超過 80 日,前後契約間斷期間未超過 30 日者; (D)前後勞動契約之工作期間超過 90 日,前後契約間斷期間未超過 30 日者。
#3177725
7.依勞動基準法規定,勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與 5 個月平均 工資之喪葬費外,並應一次給與其遺屬幾個月平均工資之死亡補償? (A) 20 個月; (B) 30 個月; (C) 40 個月; (D) 50 個月。
#3177726
8.工資按工作日數、時數或論件計算者,其平均工資之計算,如少於該期內工資總額除以實 際工作日數所得金額 60%者,以多少百分比計算? (A)30%; (B)40%; (C)50%; (D)60%。
#3177727
9.勞動基準法每週法定正常工作時間為何? (A)每週 40 小時; (B)每週 48 小時; (C)兩週 84 小時; (D)兩週 86 小時。
#3177728
10.依勞動基準法規定,勞工繼續工作 4 小時,至少應有 30 分鐘之休息。但有下列哪些情 形者,雇主得在工作時間內,另行調配其休息時間,以下何者為非? (A) 實行輪班制; (B) 工作有連續性; (C) 工作有緊急性; (D) 雇主需求性。
#3177729
11.依勞動基準法有關勞工請假規定,下列哪一項規定是正確的? (A)勞工因普通傷害、疾病必須治療者,得請普通傷病假,未住院者,1 年內合計不超過 30 日; (B)勞工得請事假,1 年內合計不得超過 3 週;(C)雇主得因勞工請喪假,扣發全勤獎金; (D)勞工結婚者,婚假 10 天、工資照給。
#3177730
12.雇主得強制從事一般工作性質之勞工退休年齡為多少? (A)年滿 50 歲; (B)年滿 55 歲; (C)年滿 60 歲; (D)年滿 65 歲。
#3177731
13.依勞動基準法規定,下列哪些屬工資應由雇主照給,以下何者為非? (A)第 36 條所定之例假、休息日; (B)第 37 條所定之休假; (C)第 38 條所定之特別休假; (D)第 43 條所定之事假。
#3177732
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