題組內容

一、職務輪調係工作再設計的方法之一，其目的在解決因工作重複性過高所產生的厭倦感，希望透過 「橫向」工作調動，增加職務之挑戰性，使員工學習更多技能或增加歷練機會，組織人力資源管 理效率亦得以提升。請問:

(一) 職務輪調的目的與好處為何?職務輪調制度同時所潛存的「轉換」成本又是什麼?（20 分）

詳解 (共 1 筆)

Wan-chu Hung
Wan-chu Hung
詳解 #3665478
2019/11/13
職務輪調也就是工作輪調/多技能訓練/職務...
(共 179 字，隱藏中）
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私人筆記 (共 1 筆)

Jay Chuang
Jay Chuang
私人筆記 #2155431
2020/05/17
職務輪調是解決工作重複性過高的方案。職務...
(共 281 字，隱藏中）
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