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商事法
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102年 - 102年地方考三等_法制#25705
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三、甲以自己所有,價值 150 萬之休旅車一輛,向 A 產物保險公司(下稱 A)投保車體綜 合損失險,保險金額 120 萬。某日,休旅車停放於路邊合法停車格時,遭躲避警方 追緝之通緝犯乙駕車追撞,甲之車爆炸起火,經鑑定後該車全損。問:A 對甲給付 全額保險金後,對乙得否主張任何權利?該權利之行使有無任何前提要件?又,A 對其車損險之部分,30%轉分給國外再保險公司 M(下稱 M),則 M 於本案中就其 應分攤比例給付與 A 後,對乙有無任何權利?理由為何?(20 分)
相關申論題
⑴到期日屆至,甲可否以受脅迫而發票以及丁未善意取得票據為由,拒絕丁之付款 請求?(10 分)
#38132
⑵承上題,倘甲拒絕付款,丁可向何人主張票據權利?(10 分)
#38133
(一)何謂組織文化(organizational culture)?(10 分)
#38134
(二)如何發展卓越的醫療機構組織文化?(15 分)
#38135
(一)五大皆空問題的原因有那些?(10 分)
#38136
(二)因應五大皆空問題的可行策略有那些?(15 分)
#38137
三、如何激勵員工是人力資源管理的重要議題,許多學者紛紛針對此一議題提出相關的理論學說。學者艾得弗(C. P. Alderfer)依據實證研究的結果提出ERG 理論,試說明何為ERG 理論以及如何應用於員工激勵。(25 分)
#38138
四、提升組織的人力素質是人力資源管理的重要課題,英國政府在1991 年推出人力投資評核工具(Investors in People,簡稱IIP),協助改善組織教育訓練之辦理,試說明IIP 如何認證組織辦理教育訓練之績效。(25 分)
#38139
⑴得處分事項與不得處分事項之調解程序,有何重要不同?(13 分)
#38144
⑵甲以乙為被告,主張甲受乙詐欺而結婚,請求撤銷兩造之婚姻,乙則主張兩造完 全基於自由意思結婚,並無詐欺情形,但現已無維持婚姻必要,反請求判決離婚 等語。請問:法院有無可能將此二事件合併調解,一舉解決紛爭?(12 分)
#38145
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