題組內容

一、甲為電子科技公司之裝配作業員,於公司工作滿1年後分娩,並於小孩滿1歲時向雇主申請育嬰留職停薪,請回答下列問題:

(五)甲同意公司對其個人資料加以蒐集或處理,但公司因未採取適當之安全措施,致甲之個人資料遭不法利用而侵害甲之權利,依個人資料保護法規定,公司應對甲負何種責任?(2分)

詳解 (共 10 筆)

Gavin老師
Gavin老師
詳解 #2927391
2018/07/19
負損害賠償責任。個人資料保護法第29條(...
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judy1012tw
judy1012tw
詳解 #3015169
2018/10/03
賠償責任
Redy Lin
Redy Lin
詳解 #5243655
2021/12/03
負損害賠償責任。(未滿10字不能販賣)
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Mei-Yun Huang
Mei-Yun Huang
詳解 #3057964
2018/11/03
損害賠償責任
JOAN
JOAN
詳解 #2928946
2018/07/20
損害賠償責任
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ken0512766
ken0512766
詳解 #6044468
2024/03/12
公司應負起「損害賠償」之責任
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h74714_9
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詳解 #3039307
2018/10/19
賠償責任
toxic Lin
toxic Lin
詳解 #3055953
2018/11/01
損害賠償
lindia
lindia
詳解 #4333652
2020/10/23
公司應對甲負 損害賠償 責任。
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Gladys Liao
Gladys Liao
詳解 #3022967
2018/10/09
損害賠償

私人筆記 (共 1 筆)

Aicture Lai
Aicture Lai
私人筆記 #1079513
2018/11/01
個人資料保護法 第 29 條  非公...
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