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1.計算機概論(含硬體及軟體)、2.資訊管理、3.資料結構(含資料庫)
高階/調查與研究分析師
最新試卷
115年 - 115 專技高考_語言治療師:基礎言語科學(包括解剖、生理、語音聲學與語音知覺)#142870(50題)
115年 - 115-2 專技高考_護理師:內外科護理學#142869(50題)
115年 - 115 專技高考_法醫師:一般醫學#142868(100題)
115年 - 115 專技高考_牙體技術師:牙體解剖形態雕刻#142867(2題)
115年 - 115 專技高考_語言治療師:嗓音與吞嚥障礙學#142866(50題)
115年 - 115 專技高考_語言治療師:兒童語言障礙學#142865(50題)
115年 - 115 專技高考_法醫師:法醫病理與解剖學#142864(43題)
115年 - 115-2 專技高考_營養師:生理學與生物化學#142863(50題)
115年 - 115-2 專技高考_護理師:基礎醫學(包括解剖學、生理學、病理學、藥理學、微生物學與免疫學)#142862(50題)
115年 - 115 專技高考_語言治療師:溝通障礙總論(包括專業倫理)#142861(50題)
最新試題
50. 哪種動物主要以後腸發酵為主?(A)豬 (B)雞 (C)馬 (D)牛。
49. 反芻動物中具有粉碎食物功能之消化器官為?(A)瘤胃 (B)蜂巢胃 (C)皺胃 (D)重瓣胃。
48. 運輸飲食而來的營養分之血管為?(A)肝靜脈 (B)肝動脈 (C)肝門靜脈 (D)冠狀動脈。
最新申論題
2. 請討論群體決策的優缺點(相較於個人決策),並舉出可用以克服群體決策缺點的方法。(25%)
三、 申論題1. 請討論依「功能」、「產品」、「地區」三種方式劃分企業部門的適用時機或優缺點。(25%)
3. 請簡述「控制」的步驟或程序。(10%)
最新課程
純粹挑試題
講師:
IDeath
簡介:
TESTTT123
國高中職國文
講師:
Terry Tung
簡介:
整合國中會考、統測、學測國文試題。 學測國文主題 1. 字音字形與詞語成語 2. 文法結構與修辭賞析 3. 國學...
(90~115年)藥理藥化完整分章節講義&題目
講師:
Pharmaseed大豆芽
簡介:
收錄最完整的藥理藥化分章節題目 講義還在製作中
最新主題筆記
管收制度之性質、救濟與期限
課程:
警察◆警察法規|依考點系統整理22章,單元重點搭配對應試題練習
章節:
第 13 章 公法上金錢給付義務之執行與拘提管收
描述:
學習重點 管收是行政執行法針對公法上金錢給付義務所設的執行方法,以限制人身自由促使義務人繳納。它不是...
拘提管收之執行限制與強制執行法管收
課程:
警察◆警察法規|依考點系統整理22章,單元重點搭配對應試題練習
章節:
第 13 章 公法上金錢給付義務之執行與拘提管收
描述:
學習重點 行政執行法拘提、管收的分工:由行政執行處(分署)聲請,法院裁定,再交行政執行處(分署)派執...
行政執行之救濟制度與直接上級主管機關
課程:
警察◆警察法規|依考點系統整理22章,單元重點搭配對應試題練習
章節:
第 14 章 行政執行之救濟與即時強制
描述:
學習重點 行政執行法上的救濟途徑有哪些:聲明異議、訴願與行政訴訟(不服損失補償決定)、請求國家賠償,...
最新討論
46.對於隱形眼鏡引起的發炎反應(如CLARE或非感染性浸潤),臨床上若需使用類固醇(Steroids) 治療,下列那一種藥物的「安全性」相對較高,且較不容易導致眼壓升高的副作用? (A)prednisolone acetate(如Pred Forte) (B)dexamethasone(如Maxidex) (C)loteprednol etabonate(如Lotemax) (D)fluorometholone(如FML)
24. ( )에 알맞은 것을 고르십시오. 가: 왜 돈을 모으세요? 나: 해외 여행을 ( ) 돈을 모아요. (A)가다가 (B)가면서 (C)가는 동안 (D)가기 위해서
18國家安全法與海岸巡防法均有對人員、物品及運輸工具實施檢查之規定,其發動檢查之要件為何?(A)國家安全法為於必要時;海岸巡防法為有正當理由,認有違反安全法令之虞時(B)國家安全法為有正當理由,認有違反安全法令之虞時;海岸巡防法為於必要時(C)兩者均為有正當理由,認有違反安全法令之虞時(D)兩者均為於必要時代號:5103
28 性別平等工作法禁止職場性別歧視,下列敘述何者正確? (A)雇主不得對求職者之招募、進用、考績、薪資或陞遷等資源分配上為性別歧視,但如職級與薪資相同,僅於人力配置上,依性別分配職務於適合之功能角色,則不構成歧視(B)雇主提供受僱者健檢、津貼、休假等各項福利措施時,應一視同仁,不得為性別歧視,但如因工作需求提供教育訓練等活動,則無此限制(C)雇主給付受僱者薪資時,工作相同者應給付同等薪資,不得有性別歧視,但如基於年資、獎懲、績效所為之薪資上差別待遇,則不構成歧視(D)雇主不得於工作規則或團體協約中規定受僱者如有結婚、懷孕、分娩或育兒之情事,應行離職或留職停薪,但如經受僱者與雇主雙方合意並事先約定於勞動契約中,則無此限制
29 關於正當行政程序,下列敘述何者錯誤? (A)正當行政程序原則雖非憲法明文,亦為憲法重要原則(B)正當行政程序強調程序權的保障,不應有效能與效率之考量(C)正當行政程序的踐行,可增進人民對於行政的信賴(D)對公務員所為之人事行政行為,應遵守正當程序之要求
30 有關行政院對直轄市之自治監督,下列敘述何者錯誤? (A)直轄市辦理自治事項違法者,行政院得撤銷之(B)行政院認為直轄市政府所辦理之自治事項有違憲疑義者,得聲請釋憲(C)直轄市依法應作為而不作為,致嚴重妨礙地方政務之正常運作者,行政院於情況急迫時,得逕予代行處理(D)直轄市認為行政院代行處理違法者,得聲請釋憲