10 甲受僱於乙擔任藥局登記負責人,因乙違法申領健保費,導致不知情但疏於查核的甲遭處 240 萬元罰鍰。甲繳納後向乙請求賠償。下列敘述何者正確?
(A)依民法第 487 條之 1 規定,甲對損害之發生有可歸責事由,乙得據此完全免除損害賠償義務
(B)乙違反對受僱人甲之保護義務,應負不完全給付之損害賠償責任
(C)罰鍰性質上屬於對甲個人之行政處分,並非民法上之損害,故甲不得向乙求償
(D)民法第 487 條之 1 乃保障受僱人之特別規定,為落實受僱人保護,應排除民法第 217 條過失相抵之適用
答案:登入後查看
統計: 尚無統計資料
統計: 尚無統計資料