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勞動知識王◆國中組
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112年 - 112 臺中市挑戰勞動知識王_國中組:一、促進勞資和諧(勞資關係科)#116301
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77 中央主管機關應編列何種預算,作為因違法大量解僱勞工所需 訴訟及必要生活費用?
(A)年度預算
(B)專款預算
(C)特別預算
(D)一般預算 法
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統計:
A(0), B(16), C(0), D(0), E(0) #3146441
詳解 (共 1 筆)
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B1 · 2025/11/07
#7042178
1. 題目解析 題目詢問中央主管機關在...
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77 中央主管機關應編列何種預算,作為因違法大量解僱勞工所需訴 訟及必要生活費用? (A)年度預算 (B)專款預算 (C)特別預算 (D)一般預算 法
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77. 中央主管機關應編列何種預算,作為因違法大量解僱勞工所需訴訟及必要生活費用? (A)專業預算(B)一般預算(C)特別預算(D)專款預算
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77. 中央主管機關應編列何種預算 , 作為因違法大量解僱勞工所需訴 訟及必要生活費用? (A) 年度預算 (B) 一般預算 (C) 特別預算 (D) 專款預算
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77 中央主管機關應編列何種預算,作為因違法大量解僱勞工所需訴 訟及必要生活費用? (A)年度預算 (B)專款預算 (C)勞工預算 (D)一般預算
#3593873
78 事業單位大量解僱勞工後再僱用工作性質相近之勞工時,除法 令另有規定外,應優先僱用何者? (A) 失業勞工 (B) 外籍勞工 (C) 相關事業勞工 (D) 大量解僱勞工
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79 某事業單位雇有員工未滿30人,於六十日內解僱勞工多少人,符 合大量解僱勞工之定義? (A) 9人 (B) 10人 (C) 11人 (D) 12人
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80 事業單位大量解僱勞工時,不得以何者為由解僱勞工? (A)語言 (B)容貌 (C)性別 (D)以上皆是
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81 依大量解僱勞工保護法所規定之協商委員會協商達成之協議, 其效力及於何者? (A)主管機關。 (B)工會。(C) 個別勞工。(D) 勞資會議代表。
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82 請問事業單位提出之解僱計畫書內容,下列何者非應記載事 項? (A) 解僱人數 (B) 解僱部門 (C) 工資計算方式 (D) 解僱對象之選定標準
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