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題組內容
三、Ａ公司為一聘僱有180名勞工之家庭用紙製造商，因大陸及東南亞半成品的傾銷，致將面臨虧損，為永續經營將大幅縮減一般產線，轉往環保利基型產品發展，因應產線縮減，亦需相對解僱勞工，經Ａ公司盤點後規劃於3月6日解僱15人、同年3月31日解僱15人、同年4月16日解僱35人，請依大量解僱勞工保護法規定，回答下列問題：
(一)Ａ公司應於符合大量解僱勞工規定情形之日起60日前，將解僱計畫書通知主管機關及相關單位或人員，並公告揭示；依其盤點規劃時程3月6日、3月31日、4月16日，何日為符合上述大量解僱勞工規定情形之日？
詳解 (共 4 筆)
nomi
詳解 #6436773
答案：4月16日。 法規名稱： ...
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Macaco Li
詳解 #6516057
大量解僱勞工保護法 第 2 條
本法所稱大量解僱勞工，指事業單位有勞動基準法第十一條所定各款情形之一、或因併購、改組而解僱勞工，且有下列情形之一：
一、同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數未滿三十人者，於六十日內解僱勞工逾十人。
二、同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在三十人以上未滿二百人者，於六十日內解僱勞工逾所僱用勞工人數三分之一或單日逾二十人。
三、同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在二百人以上未滿五百人者，於六十日內解僱勞工逾所僱用勞工人數四分之一或單日逾五十人。
四、同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在五百人以上者，於六十日內解僱勞工逾所僱用勞工人數五分之一或單日逾八十人。
五、同一事業單位於六十日內解僱勞工逾二百人或單日逾一百人。
前項各款僱用及解僱勞工人數之計算，不包含就業服務法第四十六條所定之定期契約勞工。
考生
詳解 #7316657
Ａ公司僱用 180 名勞工，適用《大量解...
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FF
詳解 #6577908
